Medycyna pracy Łódź (Piłsudskiego)
Umów się na badania medycyny pracy w Gdańsku – w naszej placówce przy ul. Pilotów 21. Gwarantujemy dostępność terminów i profesjonalną obsługę.
Nowoczesne technologie w łódzkiej medycynie pracy
Centra medycyny pracy w Łodzi stale inwestują w nowoczesny sprzęt diagnostyczny oraz cyfrowe rozwiązania. Dzięki temu możliwe jest skrócenie czasu oczekiwania na wyniki badań oraz zwiększenie ich dokładności. Popularne są także systemy informatyczne umożliwiające elektroniczną wymianę dokumentacji medycznej między placówkami a firmami.
Jak się zapisać na badania?
Skontaktuj się
Wyceń
Przyjdź
Dlaczego medycyna pracy Łódź to najlepszy wybór?
– Krótkie terminy oczekiwania na wizytę
– Doświadczeni lekarze medycyny pracy
– Kompleksowe badania kierowców, pracowników biurowych i fizycznych
Lokalizacja placówki
Adres:
MedycynaPracy24
Marszałka Józefa Piłsudskiego 24
90-368 Łódź
Korzyści dla pracodawców ze współpracy z placówkami medycyny pracy w Łodzi
Firmy współpracujące z placówkami medycyny pracy w Łodzi zyskują nie tylko sprawne i terminowe wykonanie badań dla swoich pracowników, ale również realne korzyści biznesowe. Profilaktyka zdrowotna przekłada się bowiem na mniejszą absencję chorobową, wyższą wydajność zatrudnionych oraz ogólną poprawę atmosfery w miejscu pracy, co w dłuższej perspektywie wspiera rozwój lokalnych przedsiębiorstw.
Umów się przez formularz
Wypełnij formularz, aby otrzymać propozycję terminu badania. Odpiszemy lub oddzwonimy.
Najcześciej zadawane pytania (FAQ)
Prezentujemy odpowiedzi na najczęściej zadawane przez pacjentów pytania.
Zwykle od 30 minut do nawet 90 minut, w zależności od wymaganych badań specjalistycznych.
Dowód osobisty i skierowanie od pracodawcy (jeśli dotyczy).
Tak, wystawiamy faktury dla firm i osób prywatnych.
Każdy pracownik przed rozpoczęciem pracy oraz w określonych odstępach czasu zgodnie z przepisami BHP.
Częstotliwość badań zależy od charakteru pracy – zazwyczaj co 1, 2 lub 5 lat.
Tak, zgodnie z przepisami prawa każdy pracownik musi przejść badania przed rozpoczęciem pracy oraz okresowe w trakcie zatrudnienia.
Zakres badań zależy od stanowiska, ale zazwyczaj obejmuje wywiad lekarski, badanie wzroku, słuchu, EKG, RTG, spirometrię, audiometrię oraz badania laboratoryjne.
Niektóre badania, np. badania krwi, mogą wymagać bycia na czczo – zalecamy skonsultowanie się przed wizytą.
Nie, są to standardowe badania diagnostyczne, które nie powodują dyskomfortu.
Masz inne pytania? Skontaktuj się z nami – chętnie pomożemy.