Medycyna pracy
Badania dla pracowników ochrony
- Orzeczenie do licencji KPOF
- Badanie psychologiczne
- Termin 24h
- Orzeczenie od razu
- 21 miast
Rodzaje badań
Rodzaje badań dla ochrony
Dobieramy zakres badań do konkretnych uprawnień i wymagań stanowiska.
Kwalifikowany pracownik ochrony fizycznej
Licencja I i II stopnia - wymagane orzeczenie
Pełne badania wymagane do wpisu na listę KPOF: orzeczenie lekarskie + orzeczenie psychologiczne potwierdzające predyspozycje do pracy z środkami przymusu.
lekarskie od 270 zł + psychologiczneZamówPracownik ochrony bez licencji
Ochrona obiektu, portiernia, recepcja ochrony
Standardowe badania medycyny pracy dla pracowników ochrony niewymagających licencji. Orzeczenie lekarskie w dniu wizyty.
od 270 złZamówPracownik ochrony z bronią palną
Wymagane rozszerzone badania lekarskie i psychologiczne
Rozszerzone badania dla pracowników upoważnionych do noszenia broni: ocena psychologiczna predyspozycji, testy osobowości, pełne badanie lekarskie.
wycena po zgłoszeniuZamówOchrona imprezy masowej
Specjalne wymagania przy licencji SUFO
Badania dla pracowników służb porządkowych SUFO przy imprezach masowych. Orzeczenie lekarskie potwierdzające zdolność do pracy w warunkach stresu.
od 270 złZamów
Jak to działa
Jak przebiegają badania?
Badanie lekarskie i psychologiczne tego samego dnia - w jednej placówce.
- 01
Zarezerwuj termin
Wypełnij formularz online lub zadzwoń. Wybierz "Pracownik ochrony" - system dobierze właściwy zakres badań.
- 02
Badanie lekarskie
Lekarz medycyny pracy ocenia ogólny stan zdrowia, wzrok, słuch, układ krążenia i nerwowy. Czas wizyty: ok. 30 minut.
- 03
Badanie psychologiczne (KPOF)
Jeśli ubiegasz się o wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony, rejestracja umawia badanie psychologiczne w placówce z pracownią psychologiczną - zaznacz to w uwagach do zamówienia albo zadzwoń.
- 04
Orzeczenie w dniu wizyty
Orzeczenie lekarskie dostajesz po badaniu, orzeczenie psychologiczne wydaje psycholog po swoim badaniu. Oba dokumenty są wymagane do wpisu na listę KPOF.
Jakie badania są wymagane dla kwalifikowanego pracownika ochrony fizycznej?
Kwalifikowany pracownik ochrony fizycznej (KPOF) musi posiadać: (1) orzeczenie lekarskie wydane przez lekarza medycyny pracy, stwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych; (2) orzeczenie psychologiczne wydane przez uprawnionego psychologa, potwierdzające predyspozycje do wykonywania pracy wymagającej stosowania środków przymusu bezpośredniego. Oba dokumenty wymagane są do wpisu na listę prowadzoną przez Komendanta Głównego Policji.
Co sprawdza psycholog przy badaniu pracownika ochrony?
Psycholog ocenia: odporność na stres i sytuacje trudne, stabilność emocjonalną i dojrzałość psychiczną, zdolność kontrolowania agresji, sprawność psychomotoryczną, czas reakcji, predyspozycje do pracy wymagającej stosowania środków przymusu. Badanie obejmuje testy psychologiczne i rozmowę kwalifikacyjną. Czas: ok. 1,5-2 godziny.
Ile kosztują badania dla pracownika ochrony?
Badanie lekarskie medycyny pracy dla pracownika ochrony kosztuje od 270 zł - cena końcowa z fakturą, widoczna przed płatnością (w kreatorze wpisz stanowisko „Pracownik ochrony” - kreator zaznaczy pracę zmianową, a inne czynniki ze skierowania dodasz sam; cena zależy od placówki i czynników). Przy pracy z bronią palną cenę ustala rejestracja - oddzwonimy w ciągu godziny w dni robocze. Badanie psychologiczne do wpisu na listę KPOF umawia rejestracja w placówce z pracownią psychologiczną i wycenia osobno. Zamówienie dla kilku osób: rabat 5 % od 2 pozycji, 10 % od 4.
Jak długo ważne są orzeczenia dla pracownika ochrony?
Orzeczenie psychologiczne jest ważne 3 lata. Orzeczenie lekarskie jest zazwyczaj ważne 2-4 lata - termin ważności określa lekarz w zależności od stanu zdrowia. Przed upływem ważności pracownik musi przejść nowe badania, aby zachować uprawnienia.
Czy firma ochroniarska może zamówić badania dla całego zespołu?
Tak - obsługujemy agencje ochrony i firmy zatrudniające pracowników ochrony. Oferujemy priorytetowe terminy dla grup, zbiorcze faktury miesięczne i możliwość ustalenia stałej współpracy. Kontakt B2B: b2b@medycynapracy24.pl lub 665 439 747.
Czy pracownik ochrony bez licencji też potrzebuje badań?
Tak - każdy pracownik zatrudniony na stanowisku wymagającym ochrony osób lub mienia musi posiadać aktualne badania medycyny pracy (art. 229 Kodeksu pracy). Pracownicy bez licencji KPOF wymagają standardowego orzeczenia lekarskiego; pracownicy licencjonowani - dodatkowo orzeczenia psychologicznego.