Dokumenty
Warunki umowy o sprawowanie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami
MSG Siedlecki Group Sp. z o.o. · wersja 2026-10-15 · z dnia 15 października 2026
Warunki - pełna treść (PDF)
Wersja 2026-10-15 z 15 października 2026
Umowa zawarta w dniu i w sposób wskazany w potwierdzeniu zawarcia Umowy pomiędzy:
MSG Siedlecki Group spółką z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Grodzisku Mazowieckim (05-825), ul. Wioślarska 10 lok. 38, wpisaną do rejestru przedsiębiorców KRS pod numerem 0001215875, NIP 5291866154, REGON 543673632, wpisaną do rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą, zwaną dalej „Zleceniobiorcą”,
a
podmiotem wskazanym w potwierdzeniu zawarcia Umowy (nazwa, siedziba i NIP według wykazu podatników), reprezentowanym przez osobę wskazaną w potwierdzeniu zawarcia, która oświadczyła, że jest do tego umocowana, zwanym dalej „Zleceniodawcą”.
§ 1. Definicje
- 1.
Ustawa - ustawa z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (t.j. Dz.U. 2022 poz. 437).
- 2.
Rozporządzenie - rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy, w brzmieniu obowiązującym.
- 3.
Osoby objęte Umową - osoby, wobec których Zleceniodawca jest obowiązany zapewnić profilaktyczną opiekę zdrowotną (art. 5 ust. 2 Ustawy), skierowane przez Zleceniodawcę na badanie w ramach Umowy.
- 4.
Placówka własna - zakład leczniczy Zleceniobiorcy wymieniony w Załączniku nr 3.
- 5.
Placówka Partnerska - podmiot wykonujący działalność leczniczą, uprawniony do wykonywania badań profilaktycznych, z którym Zleceniobiorca zawarł umowę o wykonywanie świadczeń na jego zlecenie (art. 14 Ustawy), wymieniony w wykazie z Załącznika nr 3.
- 6.
Panel Firmy - konto Zleceniodawcy w serwisie medycynapracy24.pl, dostępne dla Administratorów Panelu.
- 7.
Administrator Panelu - osoba wskazana przez Zleceniodawcę w Załączniku nr 2, posiadająca imienne konto w Panelu Firmy.
- 8.
Skrzynka do orzeczeń - adres e-mail Zleceniodawcy wskazany w Załączniku nr 2 do przekazywania orzeczeń.
- 9.
Orzeczenie - orzeczenie lekarskie wydane w wyniku badania wstępnego, okresowego lub kontrolnego w zakresie § 3 ust. 4a albo 4b Rozporządzenia, wraz z orzeczeniem wydanym w trybie odwołania.
- 10.
Dzień roboczy - dzień od poniedziałku do piątku z wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy.
- 11.
Zamówienie - zlecenie badania konkretnej osoby złożone w Panelu Firmy, w serwisie, telefonicznie albo e-mailem.
§ 2. Przedmiot i zakres
- 1.
Zleceniobiorca sprawuje profilaktyczną opiekę zdrowotną nad Osobami objętymi Umową w zakresie co najmniej:
- 1)badań wstępnych, okresowych i kontrolnych przewidzianych w Kodeksie pracy, wraz z orzecznictwem lekarskim do celów przewidzianych w Kodeksie pracy;
- 2)badań i konsultacji specjalistycznych potrzebnych do wydania orzeczenia, zgodnie ze skierowaniem i przepisami;
- 3)udziału w komisji bezpieczeństwa i higieny pracy, przeglądu stanowisk pracy, porad w zakresie ergonomii i organizacji pracy oraz innych zadań z art. 6 ust. 1 Ustawy - jeżeli Zleceniodawca je zamówi, według cennika z Załącznika nr 1.
- 2.
Jeżeli Zleceniodawcą jest szkoła lub uczelnia, Umowa obejmuje także badania osób, o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 4 i 5 Ustawy (uczniowie, studenci, doktoranci).
- 3.
Zleceniodawca może zamawiać w ramach Umowy także świadczenia spoza zakresu ust. 1 (np. badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, badania kierowców). Do tych świadczeń nie stosuje się § 6, chyba że osoba badana wyrazi zgodę na przekazanie wyniku Zleceniodawcy.
- 4.
Umowa nie przewiduje minimalnej liczby badań ani opłaty abonamentowej.
§ 3. Zawarcie Umowy i forma
- 1.
Umowa zostaje zawarta z chwilą potwierdzenia adresu e-mail osoby, która w formularzu założenia konta firmowego albo zamówienia zaznaczyła akceptację niniejszych Warunków w imieniu Zleceniodawcy, a gdy adres tej osoby był już potwierdzony w jej koncie - z chwilą wysłania formularza z akceptacją.
- 2.
Przed zawarciem Umowy Zleceniobiorca udostępnia Warunki w formacie PDF, w sposób umożliwiający ich pobranie, przechowywanie i odtwarzanie oraz informuje o czynnościach technicznych prowadzących do zawarcia Umowy, o jej skutkach, o sposobie utrwalenia i udostępnienia treści Umowy oraz o sposobie poprawienia błędnie wprowadzonych danych.
- 3.
Osoba zawierająca Umowę oświadcza, że jest umocowana do reprezentowania Zleceniodawcy albo działa na podstawie jego pełnomocnictwa. Zleceniobiorca może zażądać okazania dokumentu umocowania.
- 4.
Niezwłocznie po zawarciu Umowy Zleceniobiorca przesyła na adres osoby zawierającej Umowę oraz na adres e-mail Zleceniodawcy do faktur, jeżeli został podany, potwierdzenie zawarcia Umowy wraz z jej treścią w pliku PDF, zawierającym dane Stron, datę i godzinę zawarcia, dane osoby zawierającej Umowę i numer wersji Warunków. Treść Umowy jest dostępna w Panelu Firmy przez cały czas jej trwania.
- 5.
Strony zgodnie postanawiają, że w celu zachowania formy pisemnej, o której mowa w art. 12 ust. 1 Ustawy, Zleceniodawca opatrzy treść Umowy kwalifikowanym podpisem elektronicznym osoby uprawnionej do jego reprezentacji albo odeśle jeden egzemplarz podpisany własnoręcznie. Zleceniobiorca podpisuje Umowę w tej samej formie. Brak takiego podpisu nie wpływa na ważność i wykonywanie Umowy zawartej zgodnie z ust. 1.
§ 4. Rejestracja i organizacja badań
- 1.
Zleceniodawca kieruje Osoby objęte Umową na badania skierowaniem wystawionym zgodnie z przepisami (art. 229 § 4a Kodeksu pracy), w tym w Panelu Firmy. Zleceniodawca odpowiada za kompletność skierowania, w szczególności za opis czynników szkodliwych i warunków uciążliwych.
- 2.
Zamówienie badania składa Zleceniodawca albo, za jego wiedzą, Osoba objęta Umową: w Panelu Firmy, w serwisie medycynapracy24.pl (wybór „zamawiam jako firma”), telefonicznie pod numerem 665 439 747 albo e-mailem na b2b@medycynapracy24.pl.
- 3.
Zleceniobiorca potwierdza termin i miejsce badania osobie badanej i, jeśli Zleceniodawca tego chce, Administratorom Panelu. W potwierdzeniu wskazuje, czy badanie wykona Placówka własna, czy Placówka Partnerska (nazwa i adres).
- 4.
Badanie wymaga osobistego zbadania osoby badanej przez lekarza (§ 3 ust. 1 Rozporządzenia).
- 5.
Osoba badana przynosi skierowanie, dokument tożsamości i wymagane wyniki badań. Zleceniobiorca może zlecić badania dodatkowe, jeżeli wymagają tego przepisy lub stan zdrowia.
§ 5. Placówki Partnerskie (podwykonawcy)
- 1.
Zleceniodawca wyraża zgodę na wykonywanie badań, o których mowa w § 2 ust. 1, przez Placówki Partnerskie na zlecenie Zleceniobiorcy (art. 12 ust. 2 pkt 7 i art. 14 Ustawy).
- 2.
Zleceniobiorca:
- 1)powierza badania wyłącznie podmiotom wykonującym działalność leczniczą, uprawnionym do wykonywania badań profilaktycznych, z lekarzami uprawnionymi do tych badań;
- 2)ponosi koszty świadczeń Placówek Partnerskich (art. 14 ust. 2 Ustawy); Zleceniodawca płaci wyłącznie Zleceniobiorcy według Załącznika nr 1;
- 3)odpowiada za działania i zaniechania Placówek Partnerskich jak za własne;
- 4)zobowiązuje Placówki Partnerskie do przekazywania mu kopii orzeczeń w celu doręczenia ich Zleceniodawcy zgodnie z § 6 oraz do przyjmowania odwołań przekazanych przez Zleceniobiorcę.
- 3.
Wykaz Placówek Partnerskich jest dostępny w Panelu Firmy i na stronie medycynapracy24.pl/placowki. Zleceniodawca może w Załączniku nr 2 wyłączyć wybrane placówki albo ograniczyć badania do Placówek własnych.
- 4.
Orzeczenia z Placówek Partnerskich są przekazywane zgodnie z § 6 od dnia włączenia danej placówki do doręczania przez Zleceniobiorcę (oznaczenie w wykazie). Do tego dnia orzeczenie z takiej placówki osoba badana otrzymuje w Internetowym Koncie Pacjenta i na żądanie w postaci wydruku, a Zleceniobiorca informuje Zleceniodawcę, w której placówce odbyło się badanie.
§ 6. Przekazywanie orzeczeń Zleceniodawcy
- 1.
Zleceniobiorca przekazuje Zleceniodawcy Orzeczenia w pełnym zakresie wynikającym z § 3 ust. 4a albo 4b Rozporządzenia. Zleceniobiorca nie przekazuje zaleceń indywidualnych wydanych osobie badanej, karty badania, wyników badań ani rozpoznań.
- 2.
Z zastrzeżeniem ust. 3, Orzeczenia przekazuje się kanałem wybranym przez Zleceniodawcę w Załączniku nr 2:
- 1)Panel Firmy: udostępnienie pliku PDF Orzeczenia Administratorom Panelu, z jednoczesnym powiadomieniem na Skrzynkę do orzeczeń; powiadomienie nie zawiera imienia i nazwiska, wyniku, dat ani załącznika;
- 2)e-mail: plik PDF Orzeczenia zaszyfrowany hasłem, wysłany na Skrzynkę do orzeczeń; hasło Strony ustalają telefonicznie albo innym kanałem niż e-mail; hasła nie przesyła się e-mailem;
- 3)oba kanały jednocześnie.
- 3.
Dla Orzeczeń z Placówek własnych kanałem podstawowym jest e-mail (ust. 2 pkt 2), a od dnia wskazanego przez Zleceniobiorcę w Panelu Firmy także Panel Firmy. Dla Orzeczeń z Placówek Partnerskich, o których mowa w § 5 ust. 4, kanałem jest Panel Firmy.
- 4.
Terminy przekazania:
- 1)Placówki własne: w dniu podpisania Orzeczenia przez lekarza, nie później niż następnego Dnia roboczego;
- 2)Placówki Partnerskie: nie później niż 2 Dni robocze od dnia wystawienia Orzeczenia.
- 5.
Orzeczenie wystawione w postaci papierowej w przypadkach przewidzianych w § 3 ust. 4e Rozporządzenia Zleceniobiorca przekazuje w terminach z ust. 4 jako skan, kanałem z ust. 2. Oryginał lekarz przekazuje osobie badanej i Zleceniodawcy (§ 3 ust. 4d pkt 2 Rozporządzenia), w sposób wskazany w Załączniku nr 2.
- 6.
W razie braku dostępu do systemu teleinformatycznego, o którym mowa w art. 7 ustawy o systemie informacji w ochronie zdrowia, albo awarii Panelu Firmy, termin z ust. 4 biegnie od usunięcia przeszkody. Zleceniobiorca niezwłocznie informuje o tym Zleceniodawcę i może przekazać Orzeczenie innym kanałem z ust. 2.
- 7.
Plik PDF Orzeczenia pobrany przez osobę badaną z Internetowego Konta Pacjenta i przekazany Zleceniodawcy nie zastępuje przekazania przez Zleceniobiorcę.
- 8.
Zleceniodawca przyjmuje do wiadomości, że Panel Firmy nie jest aktami osobowymi. Obowiązek przechowywania Orzeczeń ciąży na Zleceniodawcy (art. 229 § 7 Kodeksu pracy). Plik Orzeczenia jest dostępny w Panelu Firmy do upływu 3 miesięcy od daty następnego badania wskazanej w Orzeczeniu, a informacja o przekazaniu przez 3 lata.
§ 7. Dzień otrzymania Orzeczenia i odwołania
- 1.
Dniem otrzymania Orzeczenia przez Zleceniodawcę jest dzień udostępnienia go w Panelu Firmy z wysłaniem powiadomienia, a przy kanale e-mail dzień wysłania wiadomości z plikiem. Jeżeli udostępnienie albo wysłanie nastąpiło po godzinie 16:00 albo w dniu niebędącym Dniem roboczym, dniem otrzymania jest najbliższy Dzień roboczy.
- 2.
Zleceniodawca sprawdza Panel Firmy albo Skrzynkę do orzeczeń w każdym Dniu roboczym.
- 3.
Zleceniobiorca prowadzi dziennik udostępnień, wysyłek i pobrań Orzeczeń i na żądanie Zleceniodawcy wydaje wyciąg z dziennika dotyczący danego Orzeczenia.
- 4.
Odwołanie od Orzeczenia wnosi się w terminie 7 dni od dnia jego otrzymania za pośrednictwem podstawowej jednostki służby medycyny pracy, w której Orzeczenie zostało wydane (§ 5 ust. 3 Rozporządzenia). Panel Firmy przy każdym Orzeczeniu wskazuje nazwę i adres tej jednostki.
- 5.
Odwołanie dotyczące Orzeczenia z Placówki Partnerskiej Zleceniodawca może złożyć także Zleceniobiorcy (w Panelu Firmy albo e-mailem). Zleceniobiorca przekazuje je Placówce Partnerskiej w ciągu 1 Dnia roboczego.
- 6.
Orzeczenie wydane w trybie odwołania przekazuje się zgodnie z § 6.
§ 8. Obowiązki Zleceniodawcy
- 1.
Zleceniodawca:
- 1)przekazuje Zleceniobiorcy informacje o występowaniu czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych wraz z aktualnymi wynikami badań i pomiarów tych czynników, w skierowaniu i na żądanie Zleceniobiorcy;
- 2)zapewnia Zleceniobiorcy udział w komisji bezpieczeństwa i higieny pracy, jeżeli działa ona u Zleceniodawcy;
- 3)umożliwia przegląd stanowisk pracy w celu oceny warunków pracy;
- 4)udostępnia dokumentację wyników kontroli warunków pracy w części dotyczącej ochrony zdrowia;
- 5)wskazuje w Załączniku nr 2 Skrzynkę do orzeczeń, Administratorów Panelu i osobę kontaktową oraz zgłasza ich zmiany w Panelu Firmy albo e-mailem w ciągu 2 Dni roboczych; do czasu zgłoszenia przekazanie na dotychczasowy adres jest skuteczne;
- 6)chroni dostęp do Panelu Firmy i Skrzynki do orzeczeń po swojej stronie, nie udostępnia kont i haseł oraz niezwłocznie zgłasza podejrzenie dostępu osoby nieuprawnionej.
- 2.
Zleceniobiorca przyjmuje adresy do przekazywania Orzeczeń wyłącznie od Zleceniodawcy, nie od osób badanych.
- 3.
Zleceniobiorca informuje właściwą inspekcję o niewywiązywaniu się Zleceniodawcy z obowiązków z ust. 1 pkt 1-4 (art. 12 ust. 4 Ustawy).
§ 9. Kontrola wykonywania Umowy przez Zleceniodawcę
- 1.
Zleceniodawca kontroluje wykonywanie Umowy przez Panel Firmy (wykaz zamówień, terminy badań, raporty ważności orzeczeń, dziennik przekazań) oraz przez żądanie informacji i wyciągów z dziennika (§ 7 ust. 3).
- 2.
Zastrzeżenia Zleceniodawca zgłasza w Panelu Firmy albo e-mailem. Zleceniobiorca odpowiada w ciągu 14 dni.
§ 10. Wynagrodzenie i rozliczenia
- 1.
Za świadczenia Zleceniodawca płaci według cennika z Załącznika nr 1, a jeżeli w Panelu Firmy ustalono indywidualne warunki cenowe („Oferta firmy”), według tych warunków.
- 2.
Płatność następuje przy Zamówieniu, za pośrednictwem operatora płatności, albo, jeżeli Zleceniobiorca przyznał płatność odroczoną, na podstawie faktury zbiorczej za okres rozliczeniowy wskazany przy jej przyznaniu, w terminie 14 dni od jej wystawienia.
- 3.
Faktury wystawiane są w Krajowym Systemie e-Faktur zgodnie z przepisami.
- 4.
Zmiana cennika wymaga powiadomienia Zleceniodawcy co najmniej 30 dni przed wejściem w życie; Zleceniodawca może wtedy wypowiedzieć Umowę zgodnie z § 13 ust. 4. Zmiana nie dotyczy Zamówień złożonych przed jej wejściem w życie.
§ 11. Dane osobowe
- 1.
Zleceniobiorca jest odrębnym administratorem danych osób badanych w zakresie udzielania świadczeń zdrowotnych, prowadzenia dokumentacji medycznej i wydawania Orzeczeń w Placówkach własnych.
- 2.
Przekazując Orzeczenie z Placówki własnej, Zleceniobiorca wykonuje obowiązek z § 3 ust. 4h Rozporządzenia. Zleceniodawca otrzymuje Orzeczenie jako odrębny administrator, w celu wykonania obowiązków z art. 229 Kodeksu pracy.
- 3.
Placówki Partnerskie są administratorami danych osób, które badają, i prowadzą ich dokumentację medyczną. Kopie Orzeczeń z Placówek Partnerskich Zleceniobiorca przekazuje Zleceniodawcy w imieniu Placówki Partnerskiej, jako podmiot przetwarzający, na podstawie zlecenia tej placówki.
- 4.
W zakresie danych, które Zleceniodawca sam wprowadza do Panelu Firmy (lista pracowników, stanowiska, działy, skierowania wystawiane w Panelu, przypomnienia o terminach), Zleceniobiorca przetwarza dane w imieniu Zleceniodawcy jako podmiot przetwarzający, na zasadach Załącznika nr 4 (umowa powierzenia).
- 5.
Dostęp do Orzeczeń u Zleceniobiorcy mają wyłącznie osoby upoważnione i zobowiązane do zachowania tajemnicy.
- 6.
Każda Strona zawiadamia drugą niezwłocznie, nie później niż w ciągu 24 godzin od wykrycia, o przekazaniu Orzeczenia niewłaściwemu odbiorcy i o innym naruszeniu ochrony danych dotyczącym Umowy.
- 7.
Każda Strona spełnia obowiązek informacyjny wobec osób, których dane pozyskuje. Zleceniobiorca informuje osoby badane o przekazaniu Orzeczenia Zleceniodawcy.
§ 12. Odpowiedzialność
- 1.
Zleceniobiorca odpowiada za terminowe i prawidłowe przekazanie Orzeczenia na adres i do osób z Załącznika nr 2.
- 2.
Zleceniobiorca nie odpowiada za skutki wskazania przez Zleceniodawcę błędnego adresu, niezgłoszenia zmiany odbiorców ani dostępu osób trzecich po stronie Zleceniodawcy.
§ 13. Okres obowiązywania i rozwiązanie
- 1.
Umowę zawarto na 12 miesięcy od dnia jej zawarcia.
- 2.
Umowa przedłuża się na kolejne okresy 12-miesięczne, jeżeli żadna ze Stron nie wypowie jej najpóźniej na 1 miesiąc przed końcem bieżącego okresu. Zleceniobiorca przypomina Zleceniodawcy o przedłużeniu co najmniej 45 dni przed końcem okresu.
- 3.
Każda ze Stron może rozwiązać Umowę ze skutkiem natychmiastowym, jeżeli druga Strona rażąco narusza jej postanowienia i nie usunie naruszenia w terminie 7 dni od wezwania, a ponadto:
- 1)Zleceniodawca: gdy Zleceniobiorca utraci uprawnienia do udzielania świadczeń z zakresu medycyny pracy albo gdy kierownik wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy wystąpi do Zleceniodawcy o zastosowanie skutków przewidzianych w Umowie (art. 18 ust. 3 pkt 1 Ustawy);
- 2)Zleceniobiorca: gdy Zleceniodawca zalega z płatnością dłużej niż 30 dni po wezwaniu albo uporczywie nie wykonuje obowiązków z § 8 ust. 1 pkt 1-4.
- 4.
Zleceniodawca może wypowiedzieć Umowę z zachowaniem 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia w razie zmiany Warunków lub cennika (§ 10 ust. 4, § 14).
- 5.
Wypowiedzenie i rozwiązanie wymagają formy dokumentowej (w szczególności e-mail z adresu Administratora Panelu albo funkcja w Panelu Firmy).
- 6.
Po rozwiązaniu Umowy Zleceniobiorca przekazuje Orzeczenia z badań wykonanych w czasie jej trwania zgodnie z § 6.
§ 14. Zmiany Warunków
- 1.
Zleceniobiorca może zmienić Warunki z ważnych przyczyn: zmiany przepisów lub ich wykładni przez organy, zmiany sposobu przekazywania Orzeczeń wynikającej z przepisów albo z rozwoju Panelu Firmy, zmiany zakresu świadczeń, zmiany danych Zleceniobiorcy, potrzeby zapewnienia bezpieczeństwa danych.
- 2.
O zmianie Zleceniobiorca powiadamia Administratorów Panelu e-mailem i w Panelu Firmy co najmniej 30 dni przed jej wejściem w życie, z nową wersją Warunków w PDF i opisem zmian.
- 3.
Zmieniona wersja wiąże Zleceniodawcę, jeżeli nie wypowie on Umowy przed dniem wejścia zmian w życie (§ 13 ust. 4).
- 4.
Zmiana Załączników nr 2 i 3 nie jest zmianą Warunków.
§ 15. Spory
- 1.
Strony dążą do polubownego rozwiązania sporu w terminie 14 dni od zgłoszenia.
- 2.
Spory rozstrzyga sąd właściwy dla siedziby Zleceniobiorcy, z zastrzeżeniem przepisów o ochronie osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą z uprawnieniami konsumenta.
- 3.
Uchybienia stwierdzone przez wojewódzki ośrodek medycyny pracy Strony wyjaśniają w trybie ust. 1; Zleceniobiorca informuje Zleceniodawcę o wystąpieniu pokontrolnym dotyczącym świadczeń z Umowy w ciągu 7 dni.
§ 16. Dokumenty Umowy
- 1.
Umowę tworzą niniejsze Warunki w wersji wskazanej w potwierdzeniu zawarcia oraz Załączniki.
- 2.
W razie sprzeczności rozstrzyga treść Umowy, następnie Załączniki. Regulamin serwisu medycynapracy24.pl stosuje się wyłącznie do usług świadczonych drogą elektroniczną (konto, Panel Firmy) i nie zmienia Umowy.
§ 17. Postanowienia końcowe
- 1.
Umowę zawarto w języku polskim, podlega prawu polskiemu.
- 2.
Korespondencja: Zleceniobiorca - b2b@medycynapracy24.pl, ul. Wioślarska 10 lok. 38, 05-825 Grodzisk Mazowiecki; Zleceniodawca - adresy z Załącznika nr 2.
Załączniki
- Załącznik nr 1. Cennik albo indywidualne warunki cenowe (Oferta firmy).
- Załącznik nr 2. Odbiorcy: Skrzynka do orzeczeń, Administratorzy Panelu (imię, nazwisko, e-mail, telefon, maksymalnie 3), osoba kontaktowa, wybrany kanał (§ 6 ust. 2), sposób doręczenia oryginału papierowego (§ 6 ust. 5), wyłączone placówki (§ 5 ust. 3).
- Załącznik nr 3. Wykaz Placówek własnych i Placówek Partnerskich, z oznaczeniem placówek objętych przekazywaniem Orzeczeń przez Zleceniobiorcę (aktualizowany w Panelu Firmy).
- Załącznik nr 4. Umowa powierzenia przetwarzania danych w Panelu Firmy (art. 28 RODO).
- Załącznik nr 5. Instrukcja dla kadr: logowanie, gdzie jest Orzeczenie, jak złożyć odwołanie, co zrobić z plikiem PDF Orzeczenia z Internetowego Konta Pacjenta otrzymanym od pracownika.
Warunki są udostępniane bezpłatnie w formie umożliwiającej ich pobranie, odtwarzanie, utrwalanie i wydrukowanie (plik PDF powyżej albo wydruk tej strony z przeglądarki). Pytania o umowę: b2b@medycynapracy24.pl.
