Medycyna pracy · Praca na wysokości powyżej 3 m
Badania wysokościowe
Obowiązkowe badania lekarskie dla pracujących na wysokości - ocena równowagi, wzroku i układu nerwowego. Orzeczenie tego samego dnia, w 19 miastach w Polsce.
Czym są badania wysokościowe?
Badania wysokościowe to zestaw badań lekarskich oceniających zdolność pracownika do bezpiecznego wykonywania obowiązków na wysokości. Wymaga ich Kodeks pracy oraz przepisy BHP wszędzie tam, gdzie istnieje ryzyko upadku z wysokości.
Badanie obejmuje wywiad medyczny, badanie lekarskie, ocenę narządu równowagi i badanie okulistyczne, a w razie potrzeby konsultację neurologiczną lub laryngologiczną. Dla części stanowisk wymagane są również testy psychotechniczne.
Kiedy badania wysokościowe są wymagane?
Badania są wymagane przy pracy na powierzchni znajdującej się powyżej 3 m od podłoża, gdy ryzyko upadku nie jest wyeliminowane barierami ochronnymi. Prace na wysokości od 1 do 3 m wymagają badania w węższym zakresie.
Jak przebiega badanie wysokościowe?
Skierowanie od pracodawcy
Pracodawca wystawia skierowanie, w którym wskazuje, czy zakres obowiązków obejmuje prace na wysokości powyżej 3 m. Osoby samozatrudnione mogą zgłosić się na badanie samodzielnie.
Wywiad i badanie lekarskie
Lekarz medycyny pracy zbiera wywiad o przebytych chorobach i przyjmowanych lekach oraz przeprowadza badanie przedmiotowe.
Badania specjalistyczne
Ocena narządu równowagi, badanie okulistyczne i neurologiczne, w razie potrzeby także laryngologiczne. Dla części stanowisk wymagane są testy psychotechniczne.
Orzeczenie lekarskie
Lekarz wydaje orzeczenie o braku przeciwwskazań do pracy na wysokości - w większości przypadków w dniu wizyty.
Przeciwwskazania do pracy na wysokości
Do najczęstszych przeciwwskazań należą: zaburzenia równowagi, choroby neurologiczne i padaczka, znaczne wady wzroku niekorygowane okularami oraz choroby układu krążenia mogące prowadzić do omdleń. Badania specjalistyczne pozwalają wykryć te zagrożenia wcześnie i zapobiec wypadkom.
Podstawa prawna
Obowiązek badań wynika z Kodeksu pracy oraz rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca musi skierować pracownika na badanie przed dopuszczeniem do prac na wysokości, przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego i zapewnić środki ochrony indywidualnej.
Najczęstsze pytania
Zobacz też
Powiązane badania i usługi, które mogą Cię zainteresować.