Medycyna pracy onlineOrzeczenie e-mailem w 2h

Badania medycyny pracy - programiści i IT

Zamów online, lekarz rozmawia z Tobą przez wideo, orzeczenie dostaniesz e-mailem w 2 godziny. Bez wychodzenia z domu, bez kolejek - idealnie dla pracy zdalnej i hybrydowej.

Badanie online
Orzeczenie w 2h
Bez wychodzenia
Faktura VAT

od 390 zł · bez rejestracji · płatność BLIK / kartą

Stanowiska IT

Każde stanowisko IT ma swoją specyfikę - dobieramy zakres badań odpowiednio.

Jak działa badanie online?

Cały proces od zamówienia do orzeczenia zajmuje mniej niż 3 godziny.

01

Zamów online - 3 minuty

Wybierz "Programista" lub "Pracownik IT", zaznacz czynniki ryzyka. Cena od razu, płatność BLIK lub kartą. Bez rejestracji.

02

Badanie online z lekarzem

Dostaniesz link do rozmowy. Lekarz medycyny pracy przeprowadza 20-minutowy wywiad i badanie podmiotowe przez kamerę.

03

Orzeczenie e-mailem w 2h

Lekarz wystawia orzeczenie z kwalifikowanym podpisem elektronicznym. Dostajesz PDF na e-mail - gotowy do przekazania pracodawcy.

Najczęściej zadawane pytania

Czy programista musi mieć aktualne badania medycyny pracy?

Tak - art. 229 Kodeksu pracy nakłada obowiązek badań na każdego pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, niezależnie od stanowiska. Pracodawca nie może dopuścić do pracy osoby bez aktualnego orzeczenia lekarskiego. Dotyczy to programistów, designerów, analityków i wszystkich specjalistów IT.

Jak przebiega badanie online dla programisty?

Po zakupie dostajesz link do wideorozmowy z lekarzem medycyny pracy. Rozmowa trwa 15-25 minut - lekarz pyta o stan zdrowia, historię chorób, warunki pracy i czynniki ryzyka. Ocenia wzrok przez kamerę (jeśli masz okulary lub soczewki, miej je przy sobie). Następnie wystawia orzeczenie z kwalifikowanym podpisem elektronicznym.

Ile kosztuje badanie medycyny pracy dla programisty / IT?

Badanie dla programisty kosztuje od 390 zł (orzeczenie podstawowe 270 zł + 120 zł za pracę z monitorem). Przy dodatkowych czynnikach (np. praca zmianowa) cena rośnie. Po przesłaniu skierowania od pracodawcy weryfikujemy zamówienie - dokonamy ewentualnego zwrotu lub poprosimy o dopłatę.

Czy orzeczenie online ma taką samą moc prawną jak papierowe?

Tak - orzeczenie lekarskie podpisane kwalifikowanym podpisem elektronicznym ma identyczną moc prawną jak orzeczenie papierowe z pieczątką lekarza. Honorowane przez pracodawców, ZUS i PIP na podstawie art. 229 Kodeksu pracy.

Co z badaniami przy pracy zdalnej (remote) dla firmy zagranicznej?

Jeśli jesteś zatrudniony na umowę o pracę z polskim podmiotem lub oddziałem zagranicznej firmy w Polsce - obowiązek badań spoczywa na pracodawcy. Przy kontraktach B2B z zagranicą i braku polskiego pracodawcy - sprawdź warunki umowy. W każdym przypadku możesz zamówić badanie samodzielnie i przekazać pracodawcy orzeczenie lub fakturę do rozliczenia.

Jak często programista musi odnawiać badania medycyny pracy?

Dla stanowisk IT orzeczenie jest zazwyczaj ważne 3-5 lat. Termin ważności wpisuje lekarz na orzeczeniu - może być krótszy przy chorobach przewlekłych. Pracodawca jest zobowiązany skierować pracownika na badania przed upływem ważności dokumentu.

Masz inne pytanie?

Zrób badanie z laptopa - teraz

Wideo z lekarzem, orzeczenie w 2h. Żadnych kolejek, żadnych przychodni.