Co trzeba wziąć do lekarza medycyny pracy? Kompletny poradnik dla pracowników

Badania medycyny pracy to obowiązkowy element procesu zatrudnienia i kontynuowania pracy na wielu stanowiskach. Bez ważnego orzeczenia lekarskiego pracownik nie może podjąć pracy, a pracodawca nie ma prawa dopuścić go do wykonywania obowiązków.

Aby uniknąć stresu i niepotrzebnych komplikacji, warto odpowiednio przygotować się do wizyty u lekarza medycyny pracy. W tym artykule znajdziesz kompletną listę rzeczy, które należy zabrać na badanie oraz praktyczne wskazówki, które pomogą Ci sprawnie przejść przez cały proces.

Skierowanie na badania – najważniejszy dokument

Najważniejszym dokumentem, który musisz zabrać ze sobą, jest skierowanie na badania medycyny pracy, które wystawia pracodawca. Bez niego lekarz nie przeprowadzi badania, ponieważ to na podstawie skierowania określa zakres niezbędnych testów i badań dodatkowych.

Skierowanie powinno zawierać:

• Dane pracownika – imię, nazwisko oraz PESEL, a także nazwa firmy zatrudniającej.
• Stanowisko pracy – dokładne określenie funkcji, jaką będziesz pełnić.
• Czynniki szkodliwe lub uciążliwe – informacje o możliwych zagrożeniach związanych z pracą, np. praca przy komputerze, hałas, substancje chemiczne, wysokość, praca fizyczna.
• Rodzaj badania – czy jest to badanie wstępne, okresowe czy kontrolne.

Przed wizytą warto sprawdzić, czy skierowanie zawiera wszystkie wymagane informacje. W przypadku niejasności najlepiej skontaktować się z działem kadr lub bezpośrednio z placówką medycyny pracy.

Dowód osobisty lub inny dokument tożsamości

Każda wizyta u lekarza wymaga potwierdzenia tożsamości. W związku z tym zabierz ze sobą dowód osobisty, paszport lub prawo jazdy. To standardowa procedura, dzięki której lekarz upewnia się, że badania są przeprowadzane dla właściwej osoby.

Dokumentacja medyczna – czy jest potrzebna?

Jeśli jesteś osobą zdrową i nie chorujesz przewlekle, najczęściej nie musisz zabierać dodatkowych dokumentów. Jednak w przypadku występowania chorób przewlekłych lub niedawnych operacji warto przygotować:

• Historię leczenia – jeśli masz np. choroby serca, cukrzycę, nadciśnienie lub inne schorzenia, lekarz medycyny pracy musi ocenić, czy nie wpływają one na możliwość wykonywania obowiązków zawodowych.
• Ostatnie wyniki badań – morfologia, EKG, badanie poziomu cukru we krwi, badanie okulistyczne (szczególnie dla kierowców lub osób pracujących przy komputerze).
• Listę zażywanych leków – niektóre leki mogą mieć wpływ na zdolność do pracy, dlatego lekarz powinien o nich wiedzieć.
• Orzeczenie o niepełnosprawności (jeśli dotyczy) – jeśli posiadasz status osoby niepełnosprawnej, lekarz oceni, czy i w jakim zakresie możesz wykonywać pracę.

Zabranie tych dokumentów pomoże uniknąć dodatkowych wizyt i przyspieszy proces wydania orzeczenia.

Okulary lub soczewki kontaktowe – ważne dla pracowników biurowych i kierowców

Osoby noszące okulary lub soczewki powinny koniecznie zabrać je ze sobą, ponieważ lekarz może przeprowadzić badanie ostrości wzroku.

Jeśli na co dzień nosisz soczewki, warto zabrać również okulary, ponieważ niektóre testy mogą wymagać ich zdjęcia.

W przypadku kierowców zawodowych badanie wzroku jest szczególnie istotne – warto mieć aktualne wyniki badań okulistycznych.

Strój odpowiedni do badania – komfort przede wszystkim

W zależności od stanowiska pracy lekarz może przeprowadzić badanie fizykalne, które może wymagać np. osłuchania klatki piersiowej lub zmierzenia ciśnienia krwi.

• Ubierz się wygodnie – najlepszy będzie luźny strój, który łatwo zdjąć w razie potrzeby.
• Unikaj ciasnych rękawów – lekarz może potrzebować dostępu do ramienia przy pomiarze ciśnienia.

Dzięki odpowiedniemu ubraniu badanie przebiegnie sprawnie i komfortowo.

Woda i coś do jedzenia – szczególnie ważne po badaniach krwi

Niektóre badania, takie jak pobranie krwi, mogą wymagać, abyś był na czczo. Oznacza to, że nie powinieneś spożywać jedzenia przez 8–12 godzin przed badaniem. Po badaniu warto mieć przy sobie wodę i lekką przekąskę, np. batonik lub owoc, aby szybko odzyskać energię.

Jeśli nie masz pewności, czy badanie wymaga bycia na czczo, skonsultuj się wcześniej z placówką medyczną.

Podsumowanie

Dobre przygotowanie do badań medycyny pracy pozwoli uniknąć stresu i niepotrzebnych opóźnień. Najważniejsze rzeczy, które musisz zabrać na wizytę, to:

• Skierowanie od pracodawcy – niezbędne do przeprowadzenia badania.
• Dowód osobisty lub inny dokument tożsamości – potwierdzenie tożsamości.
• Okulary lub soczewki – jeśli masz wadę wzroku.
• Dokumentacja medyczna – jeśli masz choroby przewlekłe lub niedawno przebyte operacje.
• Wygodne ubranie – zapewniające komfort podczas badania.
• Woda i przekąska – szczególnie po badaniach krwi.

Masz już skierowanie? Umów się na badania w jednej z naszych placówek! Sprawdź dostępne terminy i zarezerwuj wizytę online w MedycynaPracy24.pl.