Wzór skierowania
Skierowanie na badania pracownik sprzątający
Gotowa lista czynników szkodliwych i uciążliwych dla pracownika sprzątającego, podgląd wypełnionego druku i przycisk, który przenosi to wszystko do generatora skierowań. Zostaje Ci wpisanie danych pracownika i pracodawcy.
Co wpisać w „opisie warunków pracy”
To rubryka, przez którą skierowania najczęściej wracają od lekarza. Poniżej czynniki, które w naszym katalogu stanowisk są przypisane do stanowiska Pracownik sprzątający / serwis.
- Wymuszona pozycja stojąca
- Ręczne prace transportowe (dźwiganie)
- Narażenie na opary chemiczne
To podpowiedź, nie ocena ryzyka. Czynniki na skierowaniu muszą odpowiadać temu, co faktycznie występuje na stanowisku u Ciebie — źródłem jest ocena ryzyka zawodowego (art. 226 Kodeksu pracy) i wyniki pomiarów czynników szkodliwych (art. 227 § 1 pkt 2 KP). Porównaj listę z własną dokumentacją, zanim wystawisz skierowanie.
Jak często badania okresowe
Typowo 1–2 lata — decyduje zwykle czynnik „Narażenie na opary chemiczne”. Termin kolejnego badania wyznacza lekarz w orzeczeniu (rozporządzenie MZ z 30.05.1996 r., t.j. Dz.U. 2023 poz. 607, § 2–3) według wskazówek metodycznych z załącznika nr 1. Podane lata to typowe widełki z praktyki — do szacunku, nie do rejestru.
Inne stanowiska
Najczęstsze pytania
Obsługa firm
Chcesz, żeby ktoś prowadził to za Ciebie?
Bierzemy na siebie umawianie pracowników, pilnowanie terminów i zbieranie orzeczeń. Jedna faktura zbiorcza, badania online albo w placówce, skierowania z panelu.
Wolisz telefon? 665439747 — od poniedziałku do piątku.
Pozostałe narzędzia dla firm
Wszystkie bezpłatne, bez zakładania konta. Zobacz cały zestaw.
Powiązane badania i strony
Powiązane badania i usługi, które mogą Cię zainteresować.