Narzędzie · Art. 229 § 6 Kodeksu pracy
Ile kosztują badania medycyny pracy?
Policz cenę dla swojego stanowiska: online albo w placówce, standardowo albo ekspresowo. Zobaczysz kwotę końcową, co wchodzi w cenę i kto ma Ci ją zwrócić.
Krótka odpowiedź
Badania medycyny pracy w medycynapracy24.pl kosztują od 320 zł, a konkretna kwota zależy od stanowiska (bo od niego zależy zakres badań), od kanału (online albo placówka - w części miast obowiązuje osobna stawka) i od tempa (ekspres tylko przy badaniu online). Koszt badań wstępnych, okresowych i kontrolnych ponosi pracodawca (art. 229 § 6 Kodeksu pracy) - jeśli zapłaciłeś sam, przedstaw mu fakturę do zwrotu. Kalkulator niżej poda kwotę końcową dla Twojej konfiguracji.
- Medycyna pracy od 320 zł
- Płaci pracodawca - art. 229 § 6 KP
- Ekspres tylko online
- Faktura VAT po płatności
Kalkulator: ile zapłacę za badania
Wybór stanowiska, kanału i tempa nie opuszcza Twojej przeglądarki.
Wybierz stanowisko, a pokażemy kwotę końcową i to, co wchodzi w cenę.
Kto płaci za badania
Umowa o pracę
Badania wstępne, okresowe i kontrolne przeprowadza się na koszt pracodawcy; on ponosi też koszty innych badań profilaktycznych zleconych przez lekarza medycyny pracy (art. 229 § 6 Kodeksu pracy). Pracownik nie może być obciążony tym kosztem.
Umowa zlecenia i B2B
Kodeks pracy nie nakłada obowiązku badań wprost, ale zleceniodawca ma obowiązek zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy także osobom spoza stosunku pracy (art. 304 § 1 KP). W praktyce przy pracach z czynnikami szkodliwymi kieruje na badania i pokrywa ich koszt.
Kandydat przed zatrudnieniem
Na badania wstępne kieruje pracodawca, więc to on je opłaca. Jeśli wyrabiasz orzeczenie samodzielnie, „na zapas", koszt ponosisz sam - dlatego warto poprosić o skierowanie, zanim umówisz badanie.
Jak ceny badań medycyny pracy wyglądają na rynku i od czego zależą, rozkłada na części wpis Koszty badań lekarskich do pracy w Polsce. Cen konkurencji nie przepisujemy do kalkulatora - zmieniają się szybciej, niż da się je rzetelnie potwierdzić.
Szukasz tabeli cen wszystkich usług - kierowców, sanepidu, uczniów? Zobacz cennik. Nie wiesz, kiedy wypada Twoje kolejne badanie? Policz termin badań okresowych.
Koszt badań medycyny pracy - częste pytania
Podstawa prawna i źródła
- Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, art. 229 § 6 i art. 304 § 1 — Badania wstępne, okresowe i kontrolne są przeprowadzane na koszt pracodawcy, który ponosi też koszty innych badań profilaktycznych zleconych przez lekarza. Art. 304 § 1 rozciąga obowiązek zapewnienia bezpiecznych warunków pracy na osoby wykonujące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy.
- Rozporządzenie MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników (t.j. Dz.U. 2023 poz. 607) — Zakres badania profilaktycznego ustala lekarz na podstawie wskazówek metodycznych (zał. nr 1) i czynników wpisanych w skierowaniu - stąd różnica w cenie między stanowiskami.
- Cennik medycynapracy24.pl — Kalkulator liczy cenę z tego samego katalogu i tego samego panelu oferty co kreator zamówienia, więc kwota zgadza się z koszykiem i fakturą.
Narzędzie ma charakter informacyjny i nie zastępuje orzeczenia lekarza medycyny pracy. Nie zapisujemy Twoich odpowiedzi — obliczenia wykonuje przeglądarka.
Poradnik
Koszty badań - przeczytaj też
Ile kosztują badania do pracy, kto za nie płaci, jak wygląda badanie i ile trwa.
- Koszty badań medycyny pracy 2026 – od 320 zł. Cennik według stanowisk7 min czytania
- Kto płaci za badania medycyny pracy? Pracodawca — a zlecenie i B2B?5 min czytania
- Jak wygląda badanie medycyny pracy? Co bada lekarz i ile trwa wizyta - krok po kroku6 min czytania
- Ile trwa badanie medycyny pracy? Wizyta, badania dodatkowe i orzeczenie (2026)6 min czytania
Zobacz też
Powiązane badania i usługi, które mogą Cię zainteresować.