Badanie online w całej Polsce

Medycyna pracy Reda

Badanie online · od 270 zł · orzeczenie e-mailem

Medycyna pracy w Redzie: badania wstępne, okresowe i kontrolne w pełni online, bez dojazdu. Orzeczenie e-mailem nawet w 24 h.

Cena
od 270 zł
Badanie
online, bez dojazdu
Orzeczenie
e-mailem nawet w 24 h
Medycyna pracy

Badanie onlineMedycyna pracy online

  1. Podajesz stanowisko albo wgrywasz skierowanieCenę dla stanowiska widzisz przed płatnością.
  2. Odzywamy się i mówimy, co dalejPon.–pt. 8:00–19:00, dzwonimy albo piszemy.
  3. Badanie z lekarzem zdalnieW systemie telemedycznym naszego partnera, bez wychodzenia z domu.

Czy Twoje stanowisko można zbadać online, zobaczysz przed płatnością.

20 dostępnych lekarzy

Placówki

Medycyna pracy Reda - badanie online

Badanie online - bez wizyty w placówce

Zamawiasz badanie, a my odzywamy się z informacją, jak je przejść w systemie telemedycznym naszego partnera. Potrzebujesz komputera z kamerą internetową i dostępu do internetu. Orzeczenie w PDF z podpisem elektronicznym wysyłamy e-mailem - jest prawnie równoważne papierowemu i honorowane przez pracodawców w całej Polsce.

  • Badania wstępne i okresowe
  • Orzeczenie sanepid online
  • Termin zwykle następnego dnia
  • Płatność kartą lub BLIK
  • Honorowane przez pracodawców
  • pon-pt 8:00-19:00

Cennik

Ile kosztuje medycyna pracy w Redzie

Dokładna cena zależy od stanowiska i zakresu badań. Badanie opłaca pracodawca, fakturę wystawiamy na firmę.

Pełny cennik

Najczęstsze pytania

Najczęstsze pytania - medycyna pracy Reda

665 439 747
Kto płaci za badania medycyny pracy?
Pracodawca. Badania wstępne, okresowe i kontrolne przeprowadza się na jego koszt (art. 229 § 6 Kodeksu pracy). Jeśli płacisz sam, np. przed podpisaniem umowy, ustal z pracodawcą zwrot - fakturę możesz wystawić na firmę.
Czy mogę zrobić badanie bez skierowania?
Nie - badanie wstępne, okresowe i kontrolne przeprowadza się na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę (art. 229 § 4a Kodeksu pracy). Pracodawca, który nie ma wzoru, może przygotować skierowanie w naszym generatorze na stronie /skierowanie.
Co zabrać na badanie medycyny pracy?
Skierowanie od pracodawcy, dokument tożsamości, okulary lub soczewki (jeśli ich używasz) oraz - przy chorobach przewlekłych - wyniki badań i listę leków.
Jak odwołać się od orzeczenia lekarskiego?
Pracownik albo pracodawca ma 7 dni od otrzymania orzeczenia na odwołanie z uzasadnieniem. Składa się je za pośrednictwem placówki, która wydała orzeczenie, do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy właściwego dla miejsca pracy. Orzeczenie wydane w trybie odwołania jest ostateczne.
Czy orzeczenie medycyny pracy może być elektroniczne?
Tak. Od 17 kwietnia 2026 r. orzeczenie wystawia się w postaci elektronicznej - trafia do Systemu Informacji Medycznej i jest widoczne na Internetowym Koncie Pacjenta. Papierowe wystawia się m.in. przy braku dostępu do systemu; przez 6 miesięcy od wejścia przepisów w życie można jeszcze stosować dotychczasowy tryb (Dz.U. 2026 poz. 456).
Czy mieszkaniec Redy może zrobić badania medycyny pracy bez dojazdu do Trójmiasta?
Tak. Dla większości stanowisk badanie odbywa się online — lekarz medycyny pracy przeprowadza konsultację zdalnie, a orzeczenie z kwalifikowanym podpisem elektronicznym otrzymujesz e-mailem tego samego dnia. To wygodne zwłaszcza dla osób dojeżdżających do pracy w Gdyni i Gdańsku, które chcą zaoszczędzić czas.
Gdzie wykonam stacjonarne badania w okolicy Redy?
W Redzie nie mamy własnej placówki. Stanowiska wymagające badań stacjonarnych lub specjalistycznych z czynnikami szkodliwymi obsługujemy w pobliskim Gdańsku, w aglomeracji trójmiejskiej. Dojazd jest krótki, a wiele badań można w ogóle wykonać online, bez wychodzenia z domu.
Jakie branże w Redzie najczęściej wymagają orzeczeń?
Reda to ośrodek logistyki, handlu i niewielkich zakładów produkcyjnych, a wielu mieszkańców pracuje w sektorze portowym Trójmiasta. Orzeczeń najczęściej potrzebują pracownicy firm transportowych, magazynów, handlu i usług. Zakres badań zależy od stanowiska i czynników ryzyka w skierowaniu.
Ile czeka się na orzeczenie przy badaniu online?
Przy badaniu online orzeczenie z kwalifikowanym podpisem elektronicznym jest wysyłane na e-mail jeszcze tego samego dnia, po przeprowadzeniu konsultacji z lekarzem medycyny pracy. Dokument w formie elektronicznej jest pełnoprawny i możesz przekazać go pracodawcy bez konieczności wizyty stacjonarnej.
Czym różnią się badania wstępne, okresowe i kontrolne?
Badania wstępne wykonuje się przed rozpoczęciem pracy, okresowe — cyklicznie w trakcie zatrudnienia w terminie wskazanym przez lekarza, a kontrolne — po zwolnieniu lekarskim trwającym dłużej niż 30 dni, przed powrotem do pracy. Wszystkie są obowiązkowe i wynikają z art. 229 Kodeksu pracy.
Gdzie umówić wizytę u lekarza medycyny pracy w Redzie?
Z Redy skorzystasz z badania online u lekarza medycyny pracy - bez dojazdu, z orzeczeniem e-mailem nawet w 24 h. Najbliższe placówki stacjonarne znajdziesz na liście placówek (region pomorskie).
Ile kosztuje wizyta u lekarza medycyny pracy w Redzie?
Badanie wstępne, okresowe lub kontrolne bez dodatkowych narażeń od 270 zł - z czynnikami ze skierowania (komputer, wysokość, kierowanie) cena rośnie, a kreator pokazuje ją przed płatnością. Badania kierowców od 300 zł, orzeczenie sanepid od 149 zł. Faktura w cenie.
Jak szybko otrzymam orzeczenie od lekarza medycyny pracy w Redzie?
Stacjonarnie od ręki po wizycie. Online orzeczenie w PDF z podpisem elektronicznym wysyłamy e-mailem nawet w 24 h. Dodatkowe konsultacje (laryngolog, okulista) mogą wydłużyć proces o 1-3 dni.
Czy lekarz medycyny pracy może przyjąć online?
Tak, dla stanowisk bez czynników szkodliwych (biuro, IT, handel, lekka praca fizyczna) badanie online jest pełnoprawną alternatywą wizyty stacjonarnej. Orzeczenie w PDF z podpisem elektronicznym ma identyczną moc prawną.
Czy lekarz medycyny pracy wystawia L4?
Nie. Lekarz medycyny pracy wydaje tylko orzeczenia o zdolności do pracy. Zwolnienia lekarskie (L4) wystawia lekarz POZ lub specjalista podczas wizyty terapeutycznej.
Czy badanie medycyny pracy można zrobić online?
Tak - dla stanowisk biurowych, usługowych i administracyjnych badanie przez wideorozmowę jest w pełni legalne i honorowane przez pracodawców. Termin dostępny zwykle następnego dnia roboczego.
Ile trwa orzeczenie lekarskie medycyny pracy?
Orzeczenie wystawiane jest bezterminowo lub z datą następnego badania wskazaną przez lekarza - od 1 roku (stanowiska wysokiego ryzyka) do 5 lat (praca biurowa).

Zakres

Jakie badania zrobisz w Redzie

Lekarz medycyny pracy

Lekarz medycyny pracy w Redzie

Z Redy badanie medycyny pracy zrobisz online - w systemie telemedycznym naszego partnera, bez wizyty w placówce. Potrzebny jest komputer z kamerą internetową i dostęp do internetu, a orzeczenie w PDF z podpisem elektronicznym dostaniesz e-mailem.

Dla pracowników i firm

Osoby ze skierowaniem od pracodawcy oraz firmy na umowie ramowej.

Online lub stacjonarnie

Wizyta online dla stanowisk bez narażeń - bez dojazdu, orzeczenie e-mailem.

Orzeczenie o zdolności

Zgodne z art. 229 Kodeksu pracy, honorowane przez każdego pracodawcę.

Co zabrać na badanie

  • Skierowanie od pracodawcy

    Z nazwą stanowiska i listą czynników szkodliwych lub uciążliwych.

  • Dokument tożsamości

    Dowód osobisty, paszport albo karta pobytu.

  • Okulary lub soczewki

    Jeśli ich używasz - badanie wzroku robi się w korekcji.

  • Wyniki i dokumentację

    Jeśli leczysz się przewlekle: wypisy, wyniki badań, lista przyjmowanych leków.

Pracodawca nie ma wzoru skierowania? Generator skierowań

Przepisy

Medycyna pracy w przepisach - najważniejsze zasady

Kodeks pracy i rozporządzenie o badaniach pracowników, stan prawny na 11.10.2026.

Nie zgadzasz się z orzeczeniem?

Pracownik albo pracodawca ma 7 dni od otrzymania orzeczenia na odwołanie z uzasadnieniem. Składa się je za pośrednictwem placówki, która wydała orzeczenie, do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy właściwego dla miejsca pracy. Orzeczenie wydane po odwołaniu jest ostateczne.

Kto płaci
Badania wstępne, okresowe i kontrolne przeprowadza się na koszt pracodawcy (art. 229 § 6 KP).
Skierowanie
Podstawą badania jest skierowanie wydane przez pracodawcę, z opisem stanowiska i narażeń (art. 229 § 4a KP).
Badanie kontrolne
Po zwolnieniu lekarskim dłuższym niż 30 dni pracownik przechodzi badanie kontrolne przed powrotem do pracy (art. 229 § 2 KP).
Kiedy bez badań wstępnych
Nowy pracodawca może przyjąć aktualne orzeczenie, jeśli zatrudnienie zaczyna się w ciągu 30 dni od końca poprzedniego, a warunki pracy są takie same - z wyjątkiem prac szczególnie niebezpiecznych (art. 229 § 1¹ KP).
Czas badania
Badania okresowe i kontrolne odbywają się w miarę możliwości w godzinach pracy, z zachowaniem wynagrodzenia (art. 229 § 3 KP).
Orzeczenie elektroniczne
Od 17 kwietnia 2026 r. orzeczenie wystawia się w postaci elektronicznej (zapis w Systemie Informacji Medycznej, widoczne na Internetowym Koncie Pacjenta); papierowe m.in. przy braku dostępu do systemu. Przez 6 miesięcy od tej daty wolno jeszcze wystawiać orzeczenia po staremu.

Źródła:

Lokalnie

Medycyna pracy w Redzie

Kto musi zrobić badania, kto płaci i co obejmują.

Kluczowe branże w Redzie26 tys. mieszk.

  • Logistyka
  • Handel
  • Produkcja
  • Usługi
Kto musi
Każdy pracownik przed startem pracy i okresowo w trakcie zatrudnienia.
Skierowanie i koszt
Skierowanie wystawia i koszt badań pokrywa pracodawca.
Zakres badania
Dobierany do stanowiska i narażeń: komputer, hałas, wysokość, chemia.

Reda przeżywa boom mieszkaniowy jako część aglomeracji trójmiejskiej. Tysiące mieszkańców dojeżdża do Gdyni i Gdańska do sektora portowego i usług.

Reda to liczące około 26 tysięcy mieszkańców miasto w aglomeracji trójmiejskiej, przeżywające wyraźny boom mieszkaniowy. Tysiące jej mieszkańców codziennie dojeżdża do Gdyni i Gdańska, gdzie pracują w sektorze portowym i usługach, a na miejscu rozwijają się logistyka, handel, niewielkie zakłady produkcyjne oraz usługi. Te branże generują stałe zapotrzebowanie na orzeczenia lekarskie — pracownicy firm transportowych, sklepów, magazynów i zakładów wytwórczych regularnie potrzebują aktualnych badań.

Medycyna pracy Reda obejmuje badania wstępne, okresowe i kontrolne wykonywane zgodnie z art. 229 Kodeksu pracy, na podstawie skierowania od pracodawcy określającego stanowisko i czynniki ryzyka. W Redzie nie prowadzimy własnej placówki stacjonarnej, dlatego stawiamy na dwa wygodne rozwiązania. Pierwsze to badania online — lekarz medycyny pracy Reda przeprowadza konsultację zdalnie, a orzeczenie z kwalifikowanym podpisem elektronicznym trafia na e-mail tego samego dnia.

To idealne wyjście dla osób pracujących biurowo lub na stanowiskach niskiego ryzyka, które chcą uniknąć dojazdu i kolejek. Drugie rozwiązanie, gdy stanowisko wymaga badań stacjonarnych lub specjalistycznych z czynnikami szkodliwymi, to wizyta w pobliskim Gdańsku. Położenie w województwie pomorskim, w sercu aglomeracji trójmiejskiej, daje mieszkańcom Redy komfortowy dostęp zarówno do badań zdalnych, jak i do pełnej diagnostyki w Trójmieście.

Proces zawsze rozpoczyna skierowanie od pracodawcy. Dla wielu dojeżdżających do pracy w porcie i usługach badanie online to realna oszczędność czasu, a w razie konieczności badań rozszerzonych kierujemy do najbliższego dużego ośrodka. Lekarz medycyny pracy Reda dopasowuje zakres badań do faktycznych warunków na stanowisku.

Dla firm w Redzie

Cały zespół w placówkach blisko domu

Zatrudniasz w Redzie? Rabat 10% dla firm (większe firmy - warunki indywidualne), gwarantowany termin badania w 24h, jedna zbiorcza faktura i opiekun klienta, który pilnuje terminów badań za Ciebie. Pracownicy badają się online lub w dowolnym z 21 miast - a stanowiska biurowe w pełni online.

Orzeczenie e-mailem nawet w 24 h

Gotowy na badanie w Redzie?

Wybierz termin online, zrób badanie online i odbierz orzeczenie lekarskie e-mailem nawet w 24 h.

Medycyna pracy w innych województwach