Medycyna pracy Strzegom
Medycyna pracy - badania wstępne, okresowe i kontrolne w Strzegomiu. Termin w 24h, orzeczenie od ręki, w pełni online.
Szukasz wizyty u lekarza medycyny pracy w Strzegomiu - zobacz, jak wygląda wizyta i ile kosztuje.
- Termin w 24hbadanie online
- Orzeczenie od rękiPDF e-mailem tego dnia
- Bez dojazducała Polska online
Placówki
Medycyna pracy Strzegom - badanie online
W Strzegomiu nie prowadzimy jeszcze gabinetu stacjonarnego - za to badania wstępne, okresowe i kontrolne dla stanowisk bez szczególnych narażeń wykonasz w pełni online.
Badanie online - orzeczenie tego samego dnia
Zamawiasz badanie i wypełniasz formularz medyczny. Lekarz medycyny pracy ocenia dane i wystawia orzeczenie w PDF z podpisem elektronicznym - wysyłamy je e-mailem. Dokument jest prawnie równoważny papierowemu i honorowany przez pracodawców w całej Polsce.
- Badania wstępne i okresowe
- Orzeczenie sanepid online
- Termin zwykle następnego dnia
- Płatność kartą lub BLIK
- Honorowane przez pracodawców
- pon-pt 8:00-19:00
Cennik
Ile kosztuje medycyna pracy w Strzegomiu
Dokładna cena zależy od stanowiska i zakresu badań. Faktura VAT w cenie.
Badanie opłaca pracodawca - fakturę VAT wystawiamy na firmę. Pełny cennik →
Zakres
Jakie badania zrobisz w Strzegomiu
Pełen zakres badań profilaktycznych i orzeczeń - dla pracowników, kierowców, uczniów i firm.
Lekarz
Lekarz medycyny pracy w Strzegomiu
Z Strzegomia lekarz medycyny pracy przyjmie Cię online: wypełniasz formularz medyczny, lekarz ocenia dane i wystawia orzeczenie w PDF z podpisem elektronicznym - zwykle tego samego dnia.
Dla pracowników i firm
Osoby ze skierowaniem od pracodawcy oraz firmy na umowie ramowej.
Online lub stacjonarnie
Wizyta online dla stanowisk bez narażeń - bez dojazdu, orzeczenie e-mailem.
Orzeczenie o zdolności
Zgodne z art. 229 Kodeksu pracy, honorowane przez każdego pracodawcę.
Jak to działa
Badanie krok po kroku
- 1
Umów termin online
Zamów badanie online i wypełnij krótki formularz medyczny.
- 2
Lekarz ocenia dane
Lekarz medycyny pracy analizuje formularz i weryfikuje zdolność do pracy.
- 3
Odbierz orzeczenie
Orzeczenie w PDF z podpisem elektronicznym wysyłamy e-mailem, zwykle tego samego dnia.
Przygotowanie
Co zabrać na badanie
- Skierowanie od pracodawcyZ nazwą stanowiska i listą czynników szkodliwych lub uciążliwych.
- Dokument tożsamościDowód osobisty, paszport albo karta pobytu.
- Okulary lub soczewkiJeśli ich używasz - badanie wzroku robi się w korekcji.
- Wyniki i dokumentacjęJeśli leczysz się przewlekle: wypisy, wyniki badań, lista przyjmowanych leków.
Pracodawca nie ma wzoru skierowania? Generator skierowań →
Przepisy
Medycyna pracy w przepisach - najważniejsze zasady
Kodeks pracy i rozporządzenie o badaniach pracowników, stan prawny na 11.10.2026.
Kto płaci
Badania wstępne, okresowe i kontrolne przeprowadza się na koszt pracodawcy (art. 229 § 6 KP).
Skierowanie
Podstawą badania jest skierowanie wydane przez pracodawcę, z opisem stanowiska i narażeń (art. 229 § 4a KP).
Badanie kontrolne
Po zwolnieniu lekarskim dłuższym niż 30 dni pracownik przechodzi badanie kontrolne przed powrotem do pracy (art. 229 § 2 KP).
Kiedy bez badań wstępnych
Nowy pracodawca może przyjąć aktualne orzeczenie, jeśli zatrudnienie zaczyna się w ciągu 30 dni od końca poprzedniego, a warunki pracy są takie same - z wyjątkiem prac szczególnie niebezpiecznych (art. 229 § 1¹ KP).
Czas badania
Badania okresowe i kontrolne odbywają się w miarę możliwości w godzinach pracy, z zachowaniem wynagrodzenia (art. 229 § 3 KP).
Orzeczenie elektroniczne
Od 17 kwietnia 2026 r. orzeczenie wystawia się w postaci elektronicznej (zapis w Systemie Informacji Medycznej, widoczne na Internetowym Koncie Pacjenta); papierowe m.in. przy braku dostępu do systemu. Przez 6 miesięcy od tej daty wolno jeszcze wystawiać orzeczenia po staremu.
Nie zgadzasz się z orzeczeniem?
Pracownik albo pracodawca ma 7 dni od otrzymania orzeczenia na odwołanie z uzasadnieniem. Składa się je za pośrednictwem placówki, która wydała orzeczenie, do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy właściwego dla miejsca pracy. Orzeczenie wydane po odwołaniu jest ostateczne.
Źródła:
Lokalnie
Medycyna pracy w Strzegomiu
W skrócie: kto musi zrobić badania, kto płaci i co obejmują.
Kto musi
Każdy pracownik przed startem pracy i okresowo w trakcie zatrudnienia.
Skierowanie i koszt
Skierowanie wystawia i koszt badań pokrywa pracodawca.
Zakres badania
Dobierany do stanowiska i narażeń: komputer, hałas, wysokość, chemia.
Kluczowe branże w Strzegomiu16 tys. mieszk.
Strzegom to centrum kamieniarskie Polski — największe złoża granitu w kraju. Pracownicy kamieniołomów i zakładów obróbki potrzebują badań z narażeniem na pyły krzemowe.
Strzegom na Dolnym Śląsku to kamieniarskie centrum Polski — znajdują się tu największe w kraju złoża i kamieniołomy granitu. Wydobycie oraz obróbka kamienia, transport i handel tworzą lokalny rynek pracy, w którym medycyna pracy odgrywa szczególnie ważną rolę. Pracownicy kamieniołomów i zakładów obróbki granitu są narażeni na pyły krzemowe, hałas i wibracje, dlatego ich badania profilaktyczne muszą uwzględniać te konkretne czynniki ryzyka.
Medycyna pracy Strzegom dotyczy więc nie tylko biura czy handlu, lecz przede wszystkim stanowisk przemysłu wydobywczego. Badania wstępne, okresowe i kontrolne wynikają z art. 229 Kodeksu pracy i zawsze wymagają skierowania od pracodawcy z opisem stanowiska i występujących zagrożeń. Dla pracowników niskiego ryzyka — biurowych, handlowych, administracyjnych — oferujemy badanie online: lekarz medycyny pracy Strzegom ocenia stan zdrowia zdalnie, a orzeczenie z kwalifikowanym podpisem elektronicznym wysyłamy tego samego dnia, bez dojazdu i kolejek.
Nie prowadzimy obecnie własnej placówki stacjonarnej w Strzegomiu. Badania wymagające bezpośredniego kontaktu z lekarzem — typowe dla pracowników kamieniołomów narażonych na pyły krzemowe, gdzie często konieczne są dodatkowe badania układu oddechowego — można wykonać we Wrocławiu, najbliższym dużym ośrodku Dolnego Śląska. Obsługujemy zarówno firmy z branży wydobywczej i kamieniarskiej podpisujące stałe umowy na profilaktyczną opiekę zdrowotną, jak i osoby prywatne potrzebujące pojedynczego orzeczenia.
Niezależnie od formy proces jest przejrzysty, a dokumentacja w pełni zgodna z przepisami i gotowa do przedłożenia pracodawcy. Dzięki połączeniu badań online i wizyt stacjonarnych we Wrocławiu mieszkańcy Strzegomia mają wygodny dostęp do orzeczeń bez względu na specyfikę swojego stanowiska pracy.
Medycyna pracy dla firm w Strzegomiu
Zatrudniasz w Strzegomiu? Obsługujemy firmy kompleksowo: rabat 10-20% od cennika, gwarantowany termin badania w 24h, jedna zbiorcza faktura i opiekun klienta, który pilnuje terminów badań za Ciebie. Pracownicy badają się online lub w dowolnym z 21 miast - a stanowiska biurowe w pełni online.
FAQ
Najczęstsze pytania - medycyna pracy Strzegom
Gotowy na badanie medycyny pracy w Strzegomiu?
Wybierz termin online, zrób badanie online i odbierz orzeczenie lekarskie - zwykle tego samego dnia.
