Medycyna pracy Poznań
Umów się na badania medycyny pracy w Poznaniu – w naszej placówce przy ul. Góreckiej 1. Gwarantujemy dostępność terminów i profesjonalną obsługę.
Zakres badań medycyny pracy
Badania w ramach medycyny pracy obejmują diagnostykę dostosowaną do specyfiki danego zawodu. Wśród najczęściej wykonywanych badań znajdują się testy okulistyczne, audiometryczne, spirometryczne oraz badania laboratoryjne. Pracownicy wykonujący wymagające zawody, takie jak kierowcy, operatorzy maszyn czy pracownicy wysokościowi, muszą przejść dodatkowe testy neurologiczne i psychotechniczne.
Jak się zapisać na badania?
Skontaktuj się
Wyceń
Przyjdź
Dlaczego medycyna pracy w Poznaniu to najlepszy wybór?
– Krótkie terminy oczekiwania na wizytę
– Doświadczeni lekarze medycyny pracy
– Kompleksowe badania kierowców, pracowników biurowych i fizycznych
Lokalizacja placówki
Rola edukacji w medycynie pracy
Oprócz badań diagnostycznych, medycyna pracy koncentruje się na edukacji pracowników w zakresie bezpiecznych nawyków i ergonomii. Szkolenia dotyczące właściwego podnoszenia ciężarów, dostosowania stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb czy zarządzania stresem pomagają zmniejszyć ryzyko urazów i wypalenia zawodowego.
Umów się przez formularz
Wypełnij formularz, aby otrzymać propozycję terminu badania. Odpiszemy lub oddzwonimy.
Wpływ środowiska pracy na zdrowie
Warunki pracy mogą mieć ogromny wpływ na zdrowie pracowników, dlatego kluczowe jest ich regularne monitorowanie. Nadmierny hałas, kontakt z substancjami chemicznymi czy praca w pozycji wymuszonej mogą prowadzić do długoterminowych problemów zdrowotnych. Medycyna pracy pozwala ocenić wpływ tych czynników na organizm i zapobiegać ich negatywnym skutkom poprzez odpowiednie środki profilaktyczne.
Najcześciej zadawane pytania (FAQ)
Prezentujemy odpowiedzi na najczęściej zadawane przez pacjentów pytania.
Zwykle od 30 minut do nawet 90 minut, w zależności od wymaganych badań specjalistycznych.
Dowód osobisty i skierowanie od pracodawcy (jeśli dotyczy).
Tak, wystawiamy faktury dla firm i osób prywatnych.
Każdy pracownik przed rozpoczęciem pracy oraz w określonych odstępach czasu zgodnie z przepisami BHP.
Częstotliwość badań zależy od charakteru pracy – zazwyczaj co 1, 2 lub 5 lat.
Tak, zgodnie z przepisami prawa każdy pracownik musi przejść badania przed rozpoczęciem pracy oraz okresowe w trakcie zatrudnienia.
Zakres badań zależy od stanowiska, ale zazwyczaj obejmuje wywiad lekarski, badanie wzroku, słuchu, EKG, RTG, spirometrię, audiometrię oraz badania laboratoryjne.
Niektóre badania, np. badania krwi, mogą wymagać bycia na czczo – zalecamy skonsultowanie się przed wizytą.
Nie, są to standardowe badania diagnostyczne, które nie powodują dyskomfortu.
Masz inne pytania? Skontaktuj się z nami – chętnie pomożemy.