Badanie online w całej Polsce

Medycyna pracy Brzesko

Badanie online · od 270 zł · orzeczenie e-mailem

Medycyna pracy w Brzesku: badania wstępne, okresowe i kontrolne w pełni online, bez dojazdu. Orzeczenie e-mailem nawet w 24 h.

Cena
od 270 zł
Badanie
online, bez dojazdu
Orzeczenie
e-mailem nawet w 24 h
Medycyna pracy

Badanie onlineMedycyna pracy online

  1. Podajesz stanowisko albo wgrywasz skierowanieCenę dla stanowiska widzisz przed płatnością.
  2. Odzywamy się i mówimy, co dalejPon.–pt. 8:00–19:00, dzwonimy albo piszemy.
  3. Badanie z lekarzem zdalnieW systemie telemedycznym naszego partnera, bez wychodzenia z domu.

Czy Twoje stanowisko można zbadać online, zobaczysz przed płatnością.

24 dostępnych lekarzy

Placówki

Medycyna pracy Brzesko - badanie online

Badanie online - bez wizyty w placówce

Zamawiasz badanie, a my odzywamy się z informacją, jak je przejść w systemie telemedycznym naszego partnera. Potrzebujesz komputera z kamerą internetową i dostępu do internetu. Orzeczenie w PDF z podpisem elektronicznym wysyłamy e-mailem - jest prawnie równoważne papierowemu i honorowane przez pracodawców w całej Polsce.

  • Badania wstępne i okresowe
  • Orzeczenie sanepid online
  • Termin zwykle następnego dnia
  • Płatność kartą lub BLIK
  • Honorowane przez pracodawców
  • pon-pt 8:00-19:00

Cennik

Ile kosztuje medycyna pracy w Brzesku

Dokładna cena zależy od stanowiska i zakresu badań. Badanie opłaca pracodawca, fakturę wystawiamy na firmę.

Pełny cennik

Najczęstsze pytania

Najczęstsze pytania - medycyna pracy Brzesko

665 439 747
Kto płaci za badania medycyny pracy?
Pracodawca. Badania wstępne, okresowe i kontrolne przeprowadza się na jego koszt (art. 229 § 6 Kodeksu pracy). Jeśli płacisz sam, np. przed podpisaniem umowy, ustal z pracodawcą zwrot - fakturę możesz wystawić na firmę.
Czy mogę zrobić badanie bez skierowania?
Nie - badanie wstępne, okresowe i kontrolne przeprowadza się na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę (art. 229 § 4a Kodeksu pracy). Pracodawca, który nie ma wzoru, może przygotować skierowanie w naszym generatorze na stronie /skierowanie.
Co zabrać na badanie medycyny pracy?
Skierowanie od pracodawcy, dokument tożsamości, okulary lub soczewki (jeśli ich używasz) oraz - przy chorobach przewlekłych - wyniki badań i listę leków.
Jak odwołać się od orzeczenia lekarskiego?
Pracownik albo pracodawca ma 7 dni od otrzymania orzeczenia na odwołanie z uzasadnieniem. Składa się je za pośrednictwem placówki, która wydała orzeczenie, do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy właściwego dla miejsca pracy. Orzeczenie wydane w trybie odwołania jest ostateczne.
Czy orzeczenie medycyny pracy może być elektroniczne?
Tak. Od 17 kwietnia 2026 r. orzeczenie wystawia się w postaci elektronicznej - trafia do Systemu Informacji Medycznej i jest widoczne na Internetowym Koncie Pacjenta. Papierowe wystawia się m.in. przy braku dostępu do systemu; przez 6 miesięcy od wejścia przepisów w życie można jeszcze stosować dotychczasowy tryb (Dz.U. 2026 poz. 456).
Czy pracownicy browaru i branży spożywczej w Brzesku potrzebują dodatkowych orzeczeń?
Tak. W Brzesku, gdzie od 1845 roku działa zabytkowy browar Okocim, branża spożywcza ma duże znaczenie. Pracownicy mający kontakt z żywnością potrzebują dodatkowo orzeczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych. Jego zakres ustala lekarz medycyny pracy na podstawie stanowiska oraz skierowania od pracodawcy.
Czy badanie medycyny pracy w Brzesku można zrobić online?
Tak. Dla wielu stanowisk w handlu, usługach i administracji badanie podstawowe wykonasz w pełni online, bez wychodzenia z domu. Orzeczenie z podpisem kwalifikowanym wysyłamy tego samego dnia na e-mail, więc mieszkańcy Brzeska nie muszą nigdzie dojeżdżać ani czekać w długich kolejkach.
Gdzie wykonam stacjonarne badania, jeśli moje stanowisko ich wymaga?
Brzesko leży niedaleko Krakowa, więc najbliższą pełną diagnostykę stacjonarną z dodatkowymi konsultacjami zorganizujesz w pobliskim Krakowie. Część badań i wywiad rozpoczniesz online, a na miejscu wykonasz tylko te elementy, które rzeczywiście wymagają osobistej wizyty u lekarza medycyny pracy lub specjalisty.
Czy do badania trzeba mieć skierowanie od pracodawcy?
Tak. Badania profilaktyczne wykonuje się wyłącznie na podstawie skierowania od pracodawcy zawierającego nazwę stanowiska oraz opis czynników szkodliwych lub uciążliwych. To wymóg art. 229 Kodeksu pracy i dokument niezbędny do tego, by lekarz mógł ustalić zakres badań oraz wydać orzeczenie.
Jak długo ważne jest orzeczenie lekarskie?
Datę kolejnego badania okresowego wyznacza lekarz medycyny pracy indywidualnie w treści orzeczenia, biorąc pod uwagę stanowisko, wiek pracownika i występujące czynniki szkodliwe. Termin może wynosić od jednego roku do kilku lat. Dokładną datę następnej kontroli zawsze znajdziesz wprost na wydanym dokumencie.
Gdzie umówić wizytę u lekarza medycyny pracy w Brzesku?
Z Brzeska skorzystasz z badania online u lekarza medycyny pracy - bez dojazdu, z orzeczeniem e-mailem nawet w 24 h. Najbliższe placówki stacjonarne znajdziesz na liście placówek (region małopolskie).
Ile kosztuje wizyta u lekarza medycyny pracy w Brzesku?
Badanie wstępne, okresowe lub kontrolne bez dodatkowych narażeń od 270 zł - z czynnikami ze skierowania (komputer, wysokość, kierowanie) cena rośnie, a kreator pokazuje ją przed płatnością. Badania kierowców od 300 zł, orzeczenie sanepid od 149 zł. Faktura w cenie.
Jak szybko otrzymam orzeczenie od lekarza medycyny pracy w Brzesku?
Stacjonarnie od ręki po wizycie. Online orzeczenie w PDF z podpisem elektronicznym wysyłamy e-mailem nawet w 24 h. Dodatkowe konsultacje (laryngolog, okulista) mogą wydłużyć proces o 1-3 dni.
Czy lekarz medycyny pracy może przyjąć online?
Tak, dla stanowisk bez czynników szkodliwych (biuro, IT, handel, lekka praca fizyczna) badanie online jest pełnoprawną alternatywą wizyty stacjonarnej. Orzeczenie w PDF z podpisem elektronicznym ma identyczną moc prawną.
Czy lekarz medycyny pracy wystawia L4?
Nie. Lekarz medycyny pracy wydaje tylko orzeczenia o zdolności do pracy. Zwolnienia lekarskie (L4) wystawia lekarz POZ lub specjalista podczas wizyty terapeutycznej.
Czy badanie medycyny pracy można zrobić online?
Tak - dla stanowisk biurowych, usługowych i administracyjnych badanie przez wideorozmowę jest w pełni legalne i honorowane przez pracodawców. Termin dostępny zwykle następnego dnia roboczego.
Ile trwa orzeczenie lekarskie medycyny pracy?
Orzeczenie wystawiane jest bezterminowo lub z datą następnego badania wskazaną przez lekarza - od 1 roku (stanowiska wysokiego ryzyka) do 5 lat (praca biurowa).

Zakres

Jakie badania zrobisz w Brzesku

Lekarz medycyny pracy

Lekarz medycyny pracy w Brzesku

Z Brzeska badanie medycyny pracy zrobisz online - w systemie telemedycznym naszego partnera, bez wizyty w placówce. Potrzebny jest komputer z kamerą internetową i dostęp do internetu, a orzeczenie w PDF z podpisem elektronicznym dostaniesz e-mailem.

Dla pracowników i firm

Osoby ze skierowaniem od pracodawcy oraz firmy na umowie ramowej.

Online lub stacjonarnie

Wizyta online dla stanowisk bez narażeń - bez dojazdu, orzeczenie e-mailem.

Orzeczenie o zdolności

Zgodne z art. 229 Kodeksu pracy, honorowane przez każdego pracodawcę.

Co zabrać na badanie

  • Skierowanie od pracodawcy

    Z nazwą stanowiska i listą czynników szkodliwych lub uciążliwych.

  • Dokument tożsamości

    Dowód osobisty, paszport albo karta pobytu.

  • Okulary lub soczewki

    Jeśli ich używasz - badanie wzroku robi się w korekcji.

  • Wyniki i dokumentację

    Jeśli leczysz się przewlekle: wypisy, wyniki badań, lista przyjmowanych leków.

Pracodawca nie ma wzoru skierowania? Generator skierowań

Przepisy

Medycyna pracy w przepisach - najważniejsze zasady

Kodeks pracy i rozporządzenie o badaniach pracowników, stan prawny na 11.10.2026.

Nie zgadzasz się z orzeczeniem?

Pracownik albo pracodawca ma 7 dni od otrzymania orzeczenia na odwołanie z uzasadnieniem. Składa się je za pośrednictwem placówki, która wydała orzeczenie, do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy właściwego dla miejsca pracy. Orzeczenie wydane po odwołaniu jest ostateczne.

Kto płaci
Badania wstępne, okresowe i kontrolne przeprowadza się na koszt pracodawcy (art. 229 § 6 KP).
Skierowanie
Podstawą badania jest skierowanie wydane przez pracodawcę, z opisem stanowiska i narażeń (art. 229 § 4a KP).
Badanie kontrolne
Po zwolnieniu lekarskim dłuższym niż 30 dni pracownik przechodzi badanie kontrolne przed powrotem do pracy (art. 229 § 2 KP).
Kiedy bez badań wstępnych
Nowy pracodawca może przyjąć aktualne orzeczenie, jeśli zatrudnienie zaczyna się w ciągu 30 dni od końca poprzedniego, a warunki pracy są takie same - z wyjątkiem prac szczególnie niebezpiecznych (art. 229 § 1¹ KP).
Czas badania
Badania okresowe i kontrolne odbywają się w miarę możliwości w godzinach pracy, z zachowaniem wynagrodzenia (art. 229 § 3 KP).
Orzeczenie elektroniczne
Od 17 kwietnia 2026 r. orzeczenie wystawia się w postaci elektronicznej (zapis w Systemie Informacji Medycznej, widoczne na Internetowym Koncie Pacjenta); papierowe m.in. przy braku dostępu do systemu. Przez 6 miesięcy od tej daty wolno jeszcze wystawiać orzeczenia po staremu.

Źródła:

Lokalnie

Medycyna pracy w Brzesku

Kto musi zrobić badania, kto płaci i co obejmują.

Kluczowe branże w Brzesku17 tys. mieszk.

  • Browarnictwo
  • Przemysł spożywczy
  • Handel
  • Logistyka
Kto musi
Każdy pracownik przed startem pracy i okresowo w trakcie zatrudnienia.
Skierowanie i koszt
Skierowanie wystawia i koszt badań pokrywa pracodawca.
Zakres badania
Dobierany do stanowiska i narażeń: komputer, hałas, wysokość, chemia.

Browar Okocim w Brzesku warzy piwo od 1845 r. — to jeden z najstarszych browarów w Polsce. Branża spożywcza w regionie wymaga regularnych badań sanepid.

Brzesko to miasto w Małopolsce znane z browaru Okocim i bogatych tradycji piwowarskich. Browar Okocim warzy piwo od 1845 roku i jest jednym z najstarszych browarów w Polsce, a branża spożywcza pozostaje ważnym elementem lokalnej gospodarki. Obok browarnictwa i przemysłu spożywczego istotną rolę odgrywają handel, logistyka i przemysł lekki.

Pracownicy zakładów spożywczych, sklepów i firm logistycznych regularnie potrzebują orzeczeń, dlatego usługi z zakresu medycyna pracy Brzesko są tu stale poszukiwane przez osoby z bardzo różnych branż lokalnego rynku pracy. Obowiązek badań profilaktycznych wynika z art. 229 Kodeksu pracy. Badania dzielą się na wstępne — przed zatrudnieniem, okresowe — w trakcie pracy, oraz kontrolne — po chorobie trwającej dłużej niż 30 dni.

Podstawą jest skierowanie od pracodawcy z opisem stanowiska i czynników szkodliwych. Lekarz medycyny pracy Brzesko ocenia na tej podstawie zdolność do pracy i wydaje orzeczenie honorowane przez pracodawców w całej Polsce. Pracownicy branży spożywczej mający kontakt z żywnością potrzebują dodatkowo orzeczeń do celów sanitarno-epidemiologicznych, czyli tak zwanej książeczki sanepidowskiej wymaganej w produkcji i handlu spożywczym.

Dla wielu stanowisk, zwłaszcza w handlu, usługach i administracji, badanie podstawowe wykonasz wygodnie online — orzeczenie z podpisem kwalifikowanym wysyłamy tego samego dnia na e-mail, bez konieczności dojazdu i brania wolnego. Gdy stanowisko wymaga badań stacjonarnych z dodatkowymi konsultacjami, najbliższą pełną diagnostykę zorganizujesz w pobliskim Krakowie, stolicy województwa małopolskiego. Dzięki temu mieszkańcy Brzeska i okolicznych gmin mają szybki i wygodny dostęp do orzeczeń medycyny pracy bez długiego oczekiwania w kolejkach.

Dla firm w Brzesku

Cały zespół w placówkach blisko domu

Zatrudniasz w Brzesku? Rabat 10% dla firm (większe firmy - warunki indywidualne), gwarantowany termin badania w 24h, jedna zbiorcza faktura i opiekun klienta, który pilnuje terminów badań za Ciebie. Pracownicy badają się online lub w dowolnym z 21 miast - a stanowiska biurowe w pełni online.

Orzeczenie e-mailem nawet w 24 h

Gotowy na badanie w Brzesku?

Wybierz termin online, zrób badanie online i odbierz orzeczenie lekarskie e-mailem nawet w 24 h.

Medycyna pracy w innych województwach