Badanie online w całej Polsce

Medycyna pracy Libiąż

Badanie online · od 270 zł · orzeczenie e-mailem

Medycyna pracy w Libiążu: badania wstępne, okresowe i kontrolne w pełni online, bez dojazdu. Orzeczenie e-mailem nawet w 24 h.

Cena
od 270 zł
Badanie
online, bez dojazdu
Orzeczenie
e-mailem nawet w 24 h
Medycyna pracy

Badanie onlineMedycyna pracy online

  1. Podajesz stanowisko albo wgrywasz skierowanieCenę dla stanowiska widzisz przed płatnością.
  2. Odzywamy się i mówimy, co dalejPon.–pt. 8:00–19:00, dzwonimy albo piszemy.
  3. Badanie z lekarzem zdalnieW systemie telemedycznym naszego partnera, bez wychodzenia z domu.

Czy Twoje stanowisko można zbadać online, zobaczysz przed płatnością.

24 dostępnych lekarzy

Placówki

Medycyna pracy Libiąż - badanie online

Badanie online - bez wizyty w placówce

Zamawiasz badanie, a my odzywamy się z informacją, jak je przejść w systemie telemedycznym naszego partnera. Potrzebujesz komputera z kamerą internetową i dostępu do internetu. Orzeczenie w PDF z podpisem elektronicznym wysyłamy e-mailem - jest prawnie równoważne papierowemu i honorowane przez pracodawców w całej Polsce.

  • Badania wstępne i okresowe
  • Orzeczenie sanepid online
  • Termin zwykle następnego dnia
  • Płatność kartą lub BLIK
  • Honorowane przez pracodawców
  • pon-pt 8:00-19:00

Cennik

Ile kosztuje medycyna pracy w Libiążu

Dokładna cena zależy od stanowiska i zakresu badań. Badanie opłaca pracodawca, fakturę wystawiamy na firmę.

Pełny cennik

Najczęstsze pytania

Najczęstsze pytania - medycyna pracy Libiąż

665 439 747
Kto płaci za badania medycyny pracy?
Pracodawca. Badania wstępne, okresowe i kontrolne przeprowadza się na jego koszt (art. 229 § 6 Kodeksu pracy). Jeśli płacisz sam, np. przed podpisaniem umowy, ustal z pracodawcą zwrot - fakturę możesz wystawić na firmę.
Czy mogę zrobić badanie bez skierowania?
Nie - badanie wstępne, okresowe i kontrolne przeprowadza się na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę (art. 229 § 4a Kodeksu pracy). Pracodawca, który nie ma wzoru, może przygotować skierowanie w naszym generatorze na stronie /skierowanie.
Co zabrać na badanie medycyny pracy?
Skierowanie od pracodawcy, dokument tożsamości, okulary lub soczewki (jeśli ich używasz) oraz - przy chorobach przewlekłych - wyniki badań i listę leków.
Jak odwołać się od orzeczenia lekarskiego?
Pracownik albo pracodawca ma 7 dni od otrzymania orzeczenia na odwołanie z uzasadnieniem. Składa się je za pośrednictwem placówki, która wydała orzeczenie, do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy właściwego dla miejsca pracy. Orzeczenie wydane w trybie odwołania jest ostateczne.
Czy orzeczenie medycyny pracy może być elektroniczne?
Tak. Od 17 kwietnia 2026 r. orzeczenie wystawia się w postaci elektronicznej - trafia do Systemu Informacji Medycznej i jest widoczne na Internetowym Koncie Pacjenta. Papierowe wystawia się m.in. przy braku dostępu do systemu; przez 6 miesięcy od wejścia przepisów w życie można jeszcze stosować dotychczasowy tryb (Dz.U. 2026 poz. 456).
Czy górnik z kopalni Janina w Libiążu może badać się online?
Stanowiska górnicze wiążą się z poważnymi czynnikami ryzyka i wymagają badań stacjonarnych, między innymi układu oddechowego, słuchu i wydolności fizycznej. Te wykonuje się osobiście w placówkach regionu, na przykład w pobliskim Krakowie. Badanie online dotyczy raczej stanowisk biurowych i administracyjnych firm współpracujących z górnictwem.
Gdzie jest najbliższa stacjonarna placówka medycyny pracy dla Libiąża?
W Libiążu nie prowadzimy placówki stacjonarnej, ale miasto jest dobrze skomunikowane z Krakowem i innymi ośrodkami Małopolski, gdzie wykonasz badania wymagające wizyty osobistej. Dla stanowisk biurowych dostępne jest natomiast wygodne badanie online, bez dojazdu i bez konieczności brania wolnego w pracy.
Jakie badania potrzebuje pracownik kopalni lub energetyki?
Zakres ustala lekarz medycyny pracy na podstawie skierowania i narażeń. Przy pracy pod ziemią obejmuje on zwykle ocenę układu oddechowego z powodu pyłów, słuchu ze względu na hałas, wydolności fizycznej oraz badanie ogólne. Dokładny zakres zależy od stanowiska wskazanego przez pracodawcę w skierowaniu na badanie.
Czy do badania potrzebne jest skierowanie od pracodawcy?
Tak. Skierowanie jest wymagane przy każdym badaniu wstępnym, okresowym i kontrolnym. Powinno opisywać stanowisko i czynniki ryzyka, na podstawie których lekarz medycyny pracy ustala zakres badań. Przy badaniu online skierowanie przesyłasz w formie elektronicznej, bez konieczności osobistej wizyty w placówce medycznej.
Jak długo ważne jest orzeczenie medycyny pracy?
Termin ważności ustala lekarz indywidualnie, zależnie od stanowiska i narażeń. Górnicy oraz pracownicy z poważnymi czynnikami ryzyka badani są w krótszych odstępach niż pracownicy biurowi. Najbliższy termin kolejnego badania jest zawsze wpisany w wydanym orzeczeniu, dzięki czemu można je z wyprzedzeniem zaplanować.
Gdzie umówić wizytę u lekarza medycyny pracy w Libiążu?
Z Libiąża skorzystasz z badania online u lekarza medycyny pracy - bez dojazdu, z orzeczeniem e-mailem nawet w 24 h. Najbliższe placówki stacjonarne znajdziesz na liście placówek (region małopolskie).
Ile kosztuje wizyta u lekarza medycyny pracy w Libiążu?
Badanie wstępne, okresowe lub kontrolne bez dodatkowych narażeń od 270 zł - z czynnikami ze skierowania (komputer, wysokość, kierowanie) cena rośnie, a kreator pokazuje ją przed płatnością. Badania kierowców od 300 zł, orzeczenie sanepid od 149 zł. Faktura w cenie.
Jak szybko otrzymam orzeczenie od lekarza medycyny pracy w Libiążu?
Stacjonarnie od ręki po wizycie. Online orzeczenie w PDF z podpisem elektronicznym wysyłamy e-mailem nawet w 24 h. Dodatkowe konsultacje (laryngolog, okulista) mogą wydłużyć proces o 1-3 dni.
Czy lekarz medycyny pracy może przyjąć online?
Tak, dla stanowisk bez czynników szkodliwych (biuro, IT, handel, lekka praca fizyczna) badanie online jest pełnoprawną alternatywą wizyty stacjonarnej. Orzeczenie w PDF z podpisem elektronicznym ma identyczną moc prawną.
Czy lekarz medycyny pracy wystawia L4?
Nie. Lekarz medycyny pracy wydaje tylko orzeczenia o zdolności do pracy. Zwolnienia lekarskie (L4) wystawia lekarz POZ lub specjalista podczas wizyty terapeutycznej.
Czy badanie medycyny pracy można zrobić online?
Tak - dla stanowisk biurowych, usługowych i administracyjnych badanie przez wideorozmowę jest w pełni legalne i honorowane przez pracodawców. Termin dostępny zwykle następnego dnia roboczego.
Ile trwa orzeczenie lekarskie medycyny pracy?
Orzeczenie wystawiane jest bezterminowo lub z datą następnego badania wskazaną przez lekarza - od 1 roku (stanowiska wysokiego ryzyka) do 5 lat (praca biurowa).

Zakres

Jakie badania zrobisz w Libiążu

Lekarz medycyny pracy

Lekarz medycyny pracy w Libiążu

Z Libiąża badanie medycyny pracy zrobisz online - w systemie telemedycznym naszego partnera, bez wizyty w placówce. Potrzebny jest komputer z kamerą internetową i dostęp do internetu, a orzeczenie w PDF z podpisem elektronicznym dostaniesz e-mailem.

Dla pracowników i firm

Osoby ze skierowaniem od pracodawcy oraz firmy na umowie ramowej.

Online lub stacjonarnie

Wizyta online dla stanowisk bez narażeń - bez dojazdu, orzeczenie e-mailem.

Orzeczenie o zdolności

Zgodne z art. 229 Kodeksu pracy, honorowane przez każdego pracodawcę.

Co zabrać na badanie

  • Skierowanie od pracodawcy

    Z nazwą stanowiska i listą czynników szkodliwych lub uciążliwych.

  • Dokument tożsamości

    Dowód osobisty, paszport albo karta pobytu.

  • Okulary lub soczewki

    Jeśli ich używasz - badanie wzroku robi się w korekcji.

  • Wyniki i dokumentację

    Jeśli leczysz się przewlekle: wypisy, wyniki badań, lista przyjmowanych leków.

Pracodawca nie ma wzoru skierowania? Generator skierowań

Przepisy

Medycyna pracy w przepisach - najważniejsze zasady

Kodeks pracy i rozporządzenie o badaniach pracowników, stan prawny na 11.10.2026.

Nie zgadzasz się z orzeczeniem?

Pracownik albo pracodawca ma 7 dni od otrzymania orzeczenia na odwołanie z uzasadnieniem. Składa się je za pośrednictwem placówki, która wydała orzeczenie, do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy właściwego dla miejsca pracy. Orzeczenie wydane po odwołaniu jest ostateczne.

Kto płaci
Badania wstępne, okresowe i kontrolne przeprowadza się na koszt pracodawcy (art. 229 § 6 KP).
Skierowanie
Podstawą badania jest skierowanie wydane przez pracodawcę, z opisem stanowiska i narażeń (art. 229 § 4a KP).
Badanie kontrolne
Po zwolnieniu lekarskim dłuższym niż 30 dni pracownik przechodzi badanie kontrolne przed powrotem do pracy (art. 229 § 2 KP).
Kiedy bez badań wstępnych
Nowy pracodawca może przyjąć aktualne orzeczenie, jeśli zatrudnienie zaczyna się w ciągu 30 dni od końca poprzedniego, a warunki pracy są takie same - z wyjątkiem prac szczególnie niebezpiecznych (art. 229 § 1¹ KP).
Czas badania
Badania okresowe i kontrolne odbywają się w miarę możliwości w godzinach pracy, z zachowaniem wynagrodzenia (art. 229 § 3 KP).
Orzeczenie elektroniczne
Od 17 kwietnia 2026 r. orzeczenie wystawia się w postaci elektronicznej (zapis w Systemie Informacji Medycznej, widoczne na Internetowym Koncie Pacjenta); papierowe m.in. przy braku dostępu do systemu. Przez 6 miesięcy od tej daty wolno jeszcze wystawiać orzeczenia po staremu.

Źródła:

Lokalnie

Medycyna pracy w Libiążu

Kto musi zrobić badania, kto płaci i co obejmują.

Kluczowe branże w Libiążu17 tys. mieszk.

  • Górnictwo
  • Energetyka
  • Transport
  • Usługi
Kto musi
Każdy pracownik przed startem pracy i okresowo w trakcie zatrudnienia.
Skierowanie i koszt
Skierowanie wystawia i koszt badań pokrywa pracodawca.
Zakres badania
Dobierany do stanowiska i narażeń: komputer, hałas, wysokość, chemia.

W Libiążu działa kopalnia Janina — jedna z najnowocześniejszych kopalń węgla kamiennego w Polsce. Górnictwo zatrudnia tysiące osób z regionu.

Libiąż to miasto w Małopolsce o silnych tradycjach górniczych, w którym działa kopalnia Janina – jedna z najnowocześniejszych kopalń węgla kamiennego w Polsce. Górnictwo zatrudnia tysiące osób z miasta i okolic, stanowiąc trzon lokalnej gospodarki obok energetyki, transportu i usług. Górnicy oraz pracownicy zakładów wydobywczych, energetyki i firm współpracujących potrzebują regularnych badań, często na stanowiskach z istotnymi czynnikami ryzyka, takimi jak praca pod ziemią, hałas, pyły czy obciążenie fizyczne.

Dlatego medycyna pracy Libiąż jest tu usługą stale poszukiwaną w górniczym otoczeniu. Medycyna pracy obejmuje badania wstępne, okresowe i kontrolne zgodnie z art. 229 Kodeksu pracy. Każde wymaga skierowania od pracodawcy z opisem stanowiska i narażeń.

Dla pracowników biurowych i administracyjnych firm z Libiąża wygodnym rozwiązaniem jest badanie online – lekarz medycyny pracy konsultuje zdalnie, a orzeczenie z podpisem kwalifikowanym wysyłamy e-mailem zwykle tego samego dnia, bez konieczności dojazdu do Krakowa i tracenia czasu na drogę, co jest wygodne dla pracowników administracyjnych. Stanowiska górnicze i energetyczne wiążą się jednak z badaniami stacjonarnymi, poszerzonymi o ocenę układu oddechowego, słuchu, wydolności fizycznej i innych narażeń. W takich przypadkach lekarz medycyny pracy Libiąż dostępny jest w placówkach regionu, między innymi w pobliskim Krakowie, z którym miasto jest dobrze skomunikowane.

Niezależnie od formy badania, orzeczenie ma pełną moc prawną i jest honorowane przez każdego pracodawcę w Polsce. Połączenie badań online i stacjonarnych dobrze odpowiada potrzebom górniczego rynku pracy, na którym ciągłość zatrudnienia i aktualne orzeczenia mają duże znaczenie.

Dla firm w Libiążu

Cały zespół w placówkach blisko domu

Zatrudniasz w Libiążu? Rabat 10% dla firm (większe firmy - warunki indywidualne), gwarantowany termin badania w 24h, jedna zbiorcza faktura i opiekun klienta, który pilnuje terminów badań za Ciebie. Pracownicy badają się online lub w dowolnym z 21 miast - a stanowiska biurowe w pełni online.

Orzeczenie e-mailem nawet w 24 h

Gotowy na badanie w Libiążu?

Wybierz termin online, zrób badanie online i odbierz orzeczenie lekarskie e-mailem nawet w 24 h.

Medycyna pracy w innych województwach