Autor blogu
Nadia Stano
Specjalistka ds. medycyny pracy
Nadia jest specjalistką ds. medycyny pracy z 5-letnim doświadczeniem we współpracy z działami HR i pracodawcami. W swojej pracy łączy znajomość przepisów (art. 229 Kodeksu pracy, rozporządzenia MZ) z praktycznym doradztwem dla firm różnej wielkości. Pisze o badaniach wstępnych, okresowych i kontrolnych, obowiązkach pracodawcy, sanepidzie oraz nowych formatach badań online.
Specjalizacje
- Badania wstępne, okresowe i kontrolne
- Prawo pracy i obowiązki pracodawcy
- Badania online (medycyna pracy)
- Sanepid — orzeczenia MZ-55
- Doradztwo HR dla małych i średnich firm
Artykuły autora Nadia
9 artykułówBadania wstępne do pracy — co obejmują, ile kosztują i kto za nie płaci?
Wszystko o badaniach wstępnych medycyny pracy: jakie badania obejmują, ile trwa wizyta, kto pokrywa koszty i co się dzieje, gdy lekarz nie dopuści do pracy. Poradnik zgodny z przepisami 2026.
Badania lekarskie do pracy za granicą — co musisz wiedzieć przed wyjazdem?
Wyjeżdżasz do pracy do Niemiec, Holandii czy Norwegii? Sprawdź, jakie badania lekarskie są wymagane, czy polskie orzeczenie jest uznawane w UE i jak przygotować się do wyjazdu.
Ile kosztuje książeczka sanepidowska w 2026 roku?
Ile kosztuje książeczka sanepidowska w 2026 roku? Książeczka sanepidowska – czyli potoczna nazwa obowiązkowego orzeczenia lekarskiego do celów sanitarno-epidemiologicznych – jest niezbędna dla osób pracujących m.in. w gastronomii, branży spożywczej, opiece nad dziećmi czy służbie zdrowia. W praktyce
Ile kosztuje książeczka sanepidowska w 2026 roku?
Orzeczenie sanepid (druk MZ-55) kosztuje od 180 zł. Sprawdź aktualne ceny, co wliczone jest w cenę, kiedy potrzebne jest badanie na nosicielstwo i jak szybko możesz dostać dokument.
Badania pracownicze a umowa zlecenie i B2B – czy są wymagane?
Coraz więcej Polaków pracuje na umowie zlecenie lub B2B. Czy przepisy o medycynie pracy ich dotyczą? Sprawdź kiedy badania są obowiązkowe, kto za nie płaci i jak je szybko uzyskać.
Jak długo są ważne badania pracownicze?
Ważność orzeczenia medycyny pracy zależy od rodzaju badania i stanowiska — od 1 roku (ciężka praca fizyczna, czynniki szkodliwe) do 5 lat (praca biurowa). Lekarz wskazuje datę kolejnego badania w treści orzeczenia.
Skierowanie na medycynę pracy – jak powinno wyglądać?
Źle wypełnione skierowanie to najczęstszy powód niepotrzebnych badań dodatkowych i wyższych kosztów. Sprawdź co musi zawierać prawidłowe skierowanie i pobierz gotowy wzór.
Szczepienia i medycyna podróży – jak bezpiecznie przygotować się do wyjazdu?
Planując wyjazd za granicę — turystyczny lub służbowy — nie zapomnij o szczepieniach. Sprawdź które szczepionki są zalecane, kiedy je wykonać i dlaczego konsultacja ze specjalistą medycyny podróży jest kluczowa.
Jakie badania robi się w medycynie pracy?
Jakie badania robi się w medycynie pracy? Badania medycyny pracy to obowiązkowy element zatrudnienia dla wielu pracowników. Przeprowadzane są nie tylko przed rozpoczęciem pracy, ale także w trakcie jej trwania, aby ocenić, czy dany pracownik jest zdolny do wykonywania obowiązków zawodowych. W zależn
