Autor blogu
Marcin Siedlecki
Psycholog transportu, specjalista medycyny pracy
Marcin jest psychologiem transportu i specjalistą ds. medycyny pracy z wieloletnim doświadczeniem w ośrodkach medycyny pracy. Prowadzi badania psychotechniczne kierowców zawodowych (kat. C, C+E, D, D+E, taxi), operatorów maszyn UDT i osób ubiegających się o pozwolenie na broń. Jako współzałożyciel medycynapracy24.pl łączy wiedzę kliniczną z perspektywą przedsiębiorcy - na blogu pisze przede wszystkim o stronie biznesowej medycyny pracy: obowiązkach pracodawców, kosztach badań w firmie i jak zorganizować proces tak żeby był efektywny.
Specjalizacje
- Badania psychotechniczne kierowców zawodowych
- Operatorzy maszyn UDT (wózki, dźwigi)
- Badania na pozwolenie na broń
- Medycyna pracy - perspektywa pracodawcy
- Koszty i organizacja badań w firmie
Artykuły autora Marcin
27 artykułów
Ile kosztują psychotesty dla kierowców i gdzie je zrobić? Ceny 2026
Psychotesty kierowcy zawodowego kosztują 150 zł — to stawka z rozporządzenia, taka sama w całej Polsce. Badanie lekarskie kierowcy nie ma stawki urzędowej — cenę ustala placówka. U nas pakiet lekarskie + psychotechnika: 499 zł w Warszawie i Poznaniu, 599 zł w pozostałych miastach. Gdzie je zrobić i ile trwają.
Psychotesty po alkoholu - jak wyglądają i ile kosztują? (2026)
Wywiad, kwestionariusze, testy aparaturowe — psychotesty po alkoholu różnią się od zwykłych badań kierowców głównie pogłębionym wywiadem. Opłata urzędowa za badanie psychologiczne to 150 zł; badanie lekarskie wycenia placówka. Jak przebiega badanie i jak się przygotować.
Badania psychologiczne po zatrzymaniu prawa jazdy za alkohol - krok po kroku (2026)
Zatrzymane prawo jazdy za alkohol to nie koniec drogi - to procedura, którą da się przejść sprawnie. Wyjaśniamy, kiedy starosta kieruje na badania, czym różni się badanie psychologiczne od lekarskiego i co po kolei zrobić, żeby odzyskać uprawnienia.
Darmowe badania ucznia w WOMP czy płatne online – co się opłaca?
Uczniowie i kandydaci na studia ze skierowaniem ze szkoły lub uczelni mogą wykonać badanie bezpłatnie w jednostkach współpracujących z WOMP (koszt pokrywa samorząd województwa). Alternatywy: prywatna przychodnia albo badanie online — 199 zł, dla szkół partnerskich 149 zł. Porównanie czasu, kosztów i formalności.
Praca wakacyjna w gastronomii – jakie badania i jak je zrobić szybko
Kelner, barista, lodziarnia, food truck — każda praca przy żywności wymaga orzeczenia sanitarno-epidemiologicznego, a przy umowie o pracę pracodawca kieruje Cię też na badania wstępne. Krok po kroku: badanie kału (3 próbki), orzeczenie online w 72 godziny, kto płaci, co z osobami poniżej 18 lat.
Skierowanie z IRK na badania – co zrobić z PDF-em, krok po kroku
Po zakwalifikowaniu na studia w systemie IRK uczelnia wystawia skierowanie na badania lekarskie. Co zawiera, gdzie można je zrealizować (bezpłatnie w jednostkach z listy WOMP albo odpłatnie u każdego lekarza medycyny pracy, także online) i jak dojść od PDF-a do zaświadczenia w dziekanacie.
Nie zdążysz z zaświadczeniem lekarskim przed 1 października? Oto co możesz zrobić (2026)
Skierowanie z uczelni ma termin ważności, dziekanat chce zaświadczenia przed startem zajęć, a wolnych terminów badań brak. Harmonogram odwrotny dla kandydata: co zrobić na 30, 14, 7 dni i 1 dzień przed deadlinem - i jak ratować sytuację, gdy czasu już nie ma.
Medycyna pracy w agencji pracy tymczasowej — kto kieruje, kto płaci, czyje czynniki? (2026)
Pracownik tymczasowy ma dwóch „pracodawców": agencję i pracodawcę użytkownika. Wyjaśniamy, kto wystawia skierowanie na badania, kto płaci, czyje warunki pracy opisuje skierowanie i co się dzieje przy zmianie klienta.
Abonament medyczny czy medycyna pracy „na żądanie"? Rachunek dla firm (2026)
Pakiet medyczny z medycyną pracy czy płacenie za badania wtedy, gdy są potrzebne? Liczymy realne koszty obu modeli dla firm różnej wielkości — i pokazujemy, kiedy abonament się opłaca, a kiedy przepłacasz.
Czynniki szkodliwe na skierowaniu – jak je wpisać? Przykłady stanowisk
Skierowanie na badania musi zawierać opis warunków pracy z czynnikami niebezpiecznymi, szkodliwymi i uciążliwymi, wielkością narażenia i aktualnymi wynikami pomiarów (§ 4 rozporządzenia). Czynniki bierze się z oceny ryzyka zawodowego, nie „z głowy”. Przykłady dla biura, magazynu, budowy, transportu i gastronomii.
Przedłużenie prawa jazdy po 60. i 65. roku życia — jakie badania są potrzebne? (2026)
Kierowca-amator kat. B nie ma w Polsce obowiązkowych badań „z wieku" — ale kierowców zawodowych po 60-tce obowiązują badania co 30 miesięcy. Wyjaśniamy, kogo dotyczą badania przy przedłużaniu prawa jazdy i jak wygląda wymiana dokumentu.
Zmiana stanowiska pracy a badania medycyny pracy — kiedy potrzebne jest nowe orzeczenie?
Awans z biurka na biurko nie wymaga nowych badań. Ale przeniesienie na stanowisko z nowymi czynnikami szkodliwymi — już tak, i to przed rozpoczęciem pracy. Wyjaśniamy zasady, odpowiedzialność pracodawcy i częste przypadki graniczne.
Badania na broń – co ile lat? Terminy dla pozwoleń i ochrony
Pozwolenie łowieckie, sportowe lub kolekcjonerskie: badania tylko przy ubieganiu się o pozwolenie. Ochrona osobista oraz osób i mienia: orzeczenia lekarskie i psychologiczne co 5 lat (art. 15 ust. 4). Kwalifikowani pracownicy ochrony: co 3 lata (art. 32 ustawy o ochronie osób i mienia). Zestawienie terminów.
Orzeczenie sanepidowskie a badania medycyny pracy - czym się różnią i czy zrobisz je razem
Badania medycyny pracy potwierdzają zdolność do pracy na stanowisku (Kodeks pracy), a orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne — brak przeciwwskazań do prac, przy których można przenieść zakażenie (ustawa o zapobieganiu zakażeniom). To dwa dokumenty; oba może wystawić lekarz medycyny pracy.
Czy na umowę zlecenie trzeba robić badania lekarskie? Zlecenie, B2B, samozatrudnienie (2026)
Na umowie zlecenie badania lekarskie nie są obowiązkowe z mocy Kodeksu pracy, ale zleceniodawca może ich wymagać (art. 304 KP). Kto płaci na zleceniu, B2B i samozatrudnieniu.
Dodatni wynik badania na nosicielstwo Salmonella — co dalej?
Dodatni wynik posiewu nie przekreśla pracy w gastronomii na zawsze. Oznacza nosicielstwo, które zwykle daje się wyleczyć — do tego czasu lekarz orzeka czasowe przeciwwskazania do prac w styczności z żywnością. Wyjaśniamy całą procedurę.
Ile jest ważna książeczka sanepidowska? Bezterminowo albo wg orzeczenia - kiedy odnowić
Termin ważności wpisuje lekarz na orzeczeniu - może być bezterminowe albo określone datą. Kiedy trzeba je odnowić, czy stara książeczka nadal obowiązuje i jak odnowić online w 72 h.
Badania kontrolne po L4: jak liczyć 30 dni i co, gdy lekarz nie dopuści do pracy
Badanie kontrolne jest obowiązkowe po niezdolności do pracy dłuższej niż 30 dni (od 31. dnia). Jak liczyć dni przy kilku zwolnieniach, kto płaci (art. 229 § 6 KP) i co, gdy lekarz nie dopuści do pracy.
Medycyna pracy – obowiązki pracodawcy, kary i organizacja badań
Pracodawco, czy wiesz że brak aktualnych badań pracowników może kosztować Cię od 2 000 do 60 000 zł kary? Wyjaśniamy obowiązki, terminy, koszty i podpowiadamy, jak zorganizować medycynę pracy w firmie efektywnie.
Czy do badań pracowniczych konieczne jest podpisanie umowy z placówką?
Ustawa o służbie medycyny pracy wymaga pisemnej umowy pracodawcy z jednostką medycyny pracy, ale nie narzuca umowy stałej ani abonamentu — może dotyczyć badań konkretnych osób. Co musi zawierać umowa, jak działa zamówienie jednorazowe i kiedy opłaca się umowa ramowa.
Czy można rozpocząć pracę bez badań medycyny pracy?
Pracownik na umowie o pracę nie może zostać dopuszczony do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego (art. 229 § 4 KP). Co grozi pracodawcy, kiedy nie trzeba badań wstępnych i co robić, gdy termin pracy się zbliża.
Kto płaci za badania medycyny pracy? Pracodawca — a zlecenie i B2B?
Przy umowie o pracę za badania wstępne, okresowe i kontrolne płaci pracodawca (art. 229 § 6 KP). Na zleceniu i B2B Kodeks pracy tego nie narzuca — decyduje umowa. Kiedy należy się zwrot i co zrobić bez skierowania.
Jakie badania lekarskie na pozwolenie na broń?
Do wniosku o pozwolenie na broń dołączasz orzeczenie lekarskie i psychologiczne od lekarza upoważnionego i psychologa upoważnionego, wydane nie wcześniej niż 3 miesiące przed złożeniem wniosku (art. 15 ustawy o broni i amunicji). Co sprawdza lekarz, co psycholog, ile to kosztuje i jak się odwołać.
Ile kosztują badania na broń? Cennik 2026: komplet od 350 zł
Badania na broń płaci osoba ubiegająca się; ustawa ogranicza opłatę za badanie lekarskie i osobno za psychologiczne do 15 % przeciętnego wynagrodzenia (art. 15e). W MP24 komplet kosztuje od 350 zł (sport, łowiectwo, kolekcja), od 400 zł do ochrony osobistej, od 450 zł świadectwo broni dla firm — wg oferty z 17.09.2026.
Ile kosztuje lekarz medycyny pracy w Warszawie? Cennik 2026 od 320 zł
Lekarz medycyny pracy w Warszawie: badanie pracownika od 320 zł (online lub stacjonarnie), kierowcy zawodowi z psychotechniką 499 zł, orzeczenie sanepid 149 zł, uczniowie 199 zł, badania na broń od 350 zł — wg oferty MP24 z 17.09.2026. Co wpływa na cenę i kto płaci.
Koszty badań medycyny pracy 2026 – od 320 zł. Cennik według stanowisk
Badania medycyny pracy kosztują w MP24 od 320 zł za stanowisko bez czynników szkodliwych do 1 050 zł przy zawodach medycznych; kierowcy zawodowi z psychotechniką 499–599 zł, kat. B 300 zł (wg oferty z 17.09.2026). Cena zależy od zakresu badań ze skierowania. Koszt zawsze ponosi pracodawca.
Czy na badania okresowe należy się dzień wolny od pracy? Tak - art. 229 KP (2026)
Tak - badania okresowe i kontrolne robisz w godzinach pracy z zachowaniem wynagrodzenia (art. 229 § 3 KP). Kiedy pracodawca może odmówić i jak to udokumentować.
